王玮个西，大过广西啊。

一个不为人知的，和POCO齐名的网站，难道POCO不出名？　

我再来说句公正的话，做人要有良心，进王国的人，一开始，公司都和员工说的很清楚，没有欺骗我们员工，是你情我愿的事，我来公司差不多三年了，有能力的骨干，一年比一年多，只有能力差或品质差或懒惰的被淘汰，也就是设计部出了一个弱智员工LEO，自己损约，还要向工作要薪水，还有就是编辑部也有几个神经病，开发部的同事都非常不错，销售部的一定是有业绩的留下，没业绩的自己都不好意思再留在公司了，一些无聊的人，就不用在这里乱咬人了，把自己做好才是最重要，公司没有怎么对不起你~！

这句客观的说，离开王国的98%以上，都是表现差能力不好的，这是实事，如果稍有能力的人，怎么可能像疯狗一样在这里咬人呢

支持王国～我证明离开王国的，９８％是无能的，有少数是另有原因离职，流动人低于５％

因为:９８％是无能的
那么:2％不是是无能的

假设:2％ = 1个员工
那么:９８％是无能的=48个员工

王国目前应该有80-100人:
请问流动人低于５％如何算出来?



你丫说你是个弱智还不承认，5%流动的人里98%是无能的，有2%是有能力的但有自身客观原因而离职，你SB的理解力，还不如三岁小孩

丢，八界是做消费信息的，王国是做SAAS营销软件的，SB，你不懂少在这里丢人现眼了

支持王国～我证明离开王国的，９８％是无能的，有少数是另有原因离职，流动人低于５％

-- ID:107681

果然是一道算术题:大家来算算!

评价公司，高管和员工吵来吵去没意思，不如评价一下网站吧，

同意，这样可以客观些。
王国网现在转型搞消费，
但是都是抄八界网而已。没自己的创新。

那个打打杀杀滴,一定是很黄很暴力的王X了

这二条驻虫，怎么还在放屁，你爹妈刚死人了吗，怎么这么无聊，王国好在早点让你这驼屎滚蛋，哪个公司要了你这种无耻之徒，哪个老板倒了八背子梅运~哪有见过这种没良心的SB，自己不行，这样损公司，以后哪个公司敢用你这种SB，如果是***被王国害死了，你发狂，还有点理，你这种SB让我见一次就揍一次 -- ID:108017 Name:IT速查网友


这位朋友啊，短短一段话，都错了N个字。
如果你是编辑部的，那么要不行。如果你是管理层的，也不见到水平高。
这个做事的态度就不够认真嘛。
还口出狂言，整天打打杀杀，你以为你是李小龙啊？
整天屎屎屁的，真是很黄很暴力啊。
可见你才是一陀屎。

你丫懂个屁，王国平均每天收到简历3000多份，想要找一万人也轻而易举，


还说你不是主管扮的，普通员工能知道一天有多少应聘邮件？？？
说谎总是有漏洞的

一个成熟的公司面对这类有争议问题时，都会用寻找原因，开展对话，而不是这样用人身攻击，人格侮辱。
很有耐性地看完那么多页评论，有客观，有主观，嘻笑怒骂，
但是完全不见贵公司有成熟处事之风。
很多都是以刷分为目的的辱骂.......

支持王国～我证明离开王国的，９８％是无能的，有少数是另有原因离职，流动人低于５％

因为:９８％是无能的
那么:2％不是是无能的

假设:2％ = 1个员工
那么:９８％是无能的=48个员工

王国目前应该有80-100人:
请问流动人低于５％如何算出来?

同顶:开发部主管...比较NICE..

哟.看来。.看这个页面的人不少啊。还同在啊。