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这个公司在网上搜到了我的简历,要我去面试. 看到这里这么热闹,退掉了,不去面试不是因为你们说的内容,而是你们这里的热闹程度, 做为员工,没有必要去在外抱怨公司, 做为老板,也没必要在这里澄清.把事做好,把人做好最重要。
-- ID:82686 Name:allen IP:220.168.107.* Point:
6 2008-1-10 16:42:25
我发的帖怎么看不到你
-- ID:82685 Name:allen IP:220.168.107.* Point:
6 2008-1-10 16:41:28
我发的帖怎么看不到呢
-- ID:82683 Name:allen IP:220.168.107.* Point:
none 2008-1-10 16:41:12
“生活是不公平的,要学会适应它。”这句话说得太好了,比尔盖茨是改变世界的人,他将世界带入信息社会,但是,这样一个改变世界的人,却说要首先适应世界。这说明:你挑剔世界并没用,不管生活的波涛如何汹涌,你都先得跳到里面学会游泳。
-- ID:82581 Name:IT速查网友 IP:218.6.169.* Point:
none 2008-1-9 16:38:56
别人不就是踩了你的尾巴么?你就打击一大片
-- ID:82575 Name:IT速查网友 IP:208.79.200.* Point:
-10 2008-1-9 16:14:42
你们不愧是湖南第一灌水公司!
-- ID:82571 Name:IT速查网友 IP:74.63.65.* Point:
-10 2008-1-9 16:07:46
人家闲不闲关你什么事?别人还是中午休息的时候灌,你是上班时间灌。别装出一幅正义的嘴脸。
-- ID:82570 Name:装B的人最恶心 IP:66.197.222.* Point:
-10 2008-1-9 15:57:25
楼下这位真闲啊,一上午就发了3贴。
惟恐天下不乱啊!
-- ID:82561 Name:IT速查网友 IP:75.127.83.* Point:
-10 2008-1-9 15:15:24
不得不说,你入错行了,你应该去做娱记,你太有狗仔队的天赋了...
kevin你就现身吧,不要说自己是系统管理员,大家都知道只有这个时候你才会出现在公司,公司的钥匙只有几个人有的
-- ID:82553 Name:IT速查网友 IP:208.53.183.* Point:
none 2008-1-9 12:37:06
管理员,怎么那些骂人的帖子不删????
-- ID:82552 Name:IT速查网友 IP:208.53.183.* Point:
-10 2008-1-9 11:59:28
居然都沦落到靠刷分的地步了,我看这些拒不听"逆耳忠言"的人管理的公司再好也好不到哪里去了,就带着你那帮马屁精们做项目吧!
不过好同志也别跟"钱"过不去啊,在公司里还是要认真工作的,多少把年终奖拿到手再说,别让他找理由就在这份子上给开除了.前面已经有兄弟被和谐了,大家小心啊! ========================================================== 动不动就说“和谐”2字的,一看就晓得是哪个。罩个马甲就以为别人认不出了,哈哈...
-- ID:82551 Name:IT速查网友 IP:208.53.183.* Point:
none 2008-1-9 11:55:45
管理员这回作的不错,刷帖打分的都该砍,我支持你!
-- ID:82517 Name:IT速查网友 IP:222.244.94.* Point:
1 2008-1-8 19:22:32
我笑趴了,哈哈哈哈
-- ID:82516 Name:IT速查网友 IP:222.244.94.* Point:
-3 2008-1-8 18:55:08
湖南省热点关注公司排第一,路过看看究竟是什么。
看来湖南省的灌水专家们都云集在了这个公司啊,要不一个小小的公司哪来这么多水。 很好很强大,同意楼下的评价“水真多”。
-- ID:82347 Name:IT速查网友 IP:75.126.219.* Point:
none 2008-1-7 19:37:18
路过 这里的水真多
-- ID:82258 Name:IT速查网友 IP:222.240.165.* Point:
none 2008-1-6 21:11:56
下面的兄弟,我对你的观点有些不同的看法:
首先,能够做老板的人,肯定不是傻子,很多问题你说他会不知道么?我看未必。关键是要有时间、精力去解决,一个公司的事情千头万绪,靠老板一个人,累死都不能解决问题。因此,我觉得不存在踢皮球的问题。如果你认为解决问题是主管们的职责,和你没有什么关系,那就算了,而且你们一个小小的公司,本来就要靠大家一起努力好吧? 另外,不管是在什么企业,或者是政府机关,那些受上司器重的人,真的是有真本事,能够解决问题的人。看到问题并不难,难得是解决问题。如果兄弟你在工作中有意识地提高你解决问题的能力,那你就在职场中就会比别人领先一步。将来你就会有可能获得更多的发展机会。 同时,你想想,如果你是老板或者是主管,那你更喜欢什么样的下属呢?是拨一下动一下,只会向你反映问题的呢,还是那些积极的,自己具备解决问题能力的呢?
-- ID:82252 Name:IT速查网友 IP:74.86.166.* Point:
-10 2008-1-6 19:03:36
我个人觉得作为公司的领导者当自己听到意见之后不积极思考如何解决问题,反而把这个皮球踢回给正在提意见的一般员工,这种工作方法和态度非常的有欠商榷。
-- ID:82231 Name:IT速查网友 IP:66.90.77.* Point:
-3 2008-1-6 15:20:28
我记得有次会议上项目经理要大家积极提建议来完善对项目的管理。大家都非常热情争相恐后的发表了自己的意见。可是持续不到10分钟,一直旁观沉默不言kevin突然说话了:“我先打断一下。我发现大家都是在充当批评家的角色,当批评家很容易,我希望大家能自己解决问题,而不是只会提出问题。公司不需要批评家,需要的是能解决问题的方法。好,大家继续发言。”结果可想而知,原本热闹的会议一下就沉寂下来了,然后项目经理尴尬的宣布了散会。
-- ID:82230 Name:IT速查网友 IP:66.90.77.* Point:
-3 2008-1-6 15:11:59
公司对你们已经很不错啦!
-- ID:82226 Name:IT速查网友 IP:72.167.115.* Point:
-10 2008-1-6 11:43:37
你们这帮80后都是些狂妄自大的小辈,还是躲回妈妈的怀抱吃奶去吧!
-- ID:82223 Name:IT速查网友 IP:72.167.115.* Point:
-10 2008-1-6 11:42:25
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