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个人觉得薪资偏低
-- ID:107000 Name:IT速查网友 IP:58.212.80.* Point:
6 2008-5-5 19:49:54
公司福利待遇如何呢?想投公司销售岗位。
-- ID:91727 Name:IT速查网友 IP:58.217.146.* Point:
none 2008-2-19 15:14:39
年轻的公司,成熟起来
-- ID:85525 Name:IT速查网友 IP:122.18.253.* Point:
10 2008-1-15 22:54:08
搞那么多的个人崇拜干嘛,戴总确实比较能干,做手下的最主要的是努力提高自己的能力,向强者靠拢,才能立于不败之地。
-- ID:82786 Name:IT速查网友 IP:221.243.136.* Point:
10 2008-1-11 16:09:13
富越成立初期来了个田又丰,个人觉得是个厉害角色,之前苏富特一直叫着搞外包一直搞不起来,戴超精得一塌,不知道怎么找到这个人的,简直挖到钻石了,只要不丢外包,公司应该是前途无量滴,我看好!
-- ID:82652 Name:IT速查网友 IP:222.45.140.* Point:
10 2008-1-10 13:51:25
富越的人马基本上是戴超带出来的。李继龙对他们的影响力自然有限。所以李必须积极介入团队管理和业务管理。
-- ID:81767 Name:IT速查网友 IP:221.38.134.* Point:
1 2007-12-31 16:06:30
李总要强硬些才好。
-- ID:81573 Name:IT速查网友 IP:118.6.124.* Point:
8 2007-12-28 23:26:55
经常听到别人说做日本外包没有技术含量,没有意思。其实,说错了,技术是一点一滴积累出来的,如果有心的话一定能够学到东西。富越是一个很不错的地方,如果在那里工作的毕业生一定要好好珍惜这个机会。如果能够接触到国内项目维护的话,一定不要放弃这个机会。不要轻易放弃,持之以恒。总有一天会成功的。
-- ID:81332 Name:IT速查网友 IP:221.38.134.* Point:
-1 2007-12-27 0:57:22
戴超是一个实用主义者。
在他手下干活还要注意,有时候他平易近人,很像朋友,但是你这个时候千万不能和他说真心话。因为,关键的时候,他就会用你原来说的话来堵你,你会很被动的。当然了,其实也不是针对他一个人,所有的老板都这个样子。
-- ID:81172 Name:IT速查网友 IP:221.243.136.* Point:
1 2007-12-25 17:11:03
戴超是个聪明人,看问题很到位,任人唯贤。
-- ID:69402 Name:IT速查网友 IP:222.151.83.* Point:
10 2007-10-17 21:18:02
公司发展不错的,就是规模还不够
-- ID:68297 Name:IT速查网友 IP:121.229.55.* Point:
5 2007-10-9 23:00:42
里面有个胖子挺好的,据说是BSE,管理比较人性化,呵呵
-- ID:68286 Name:IT速查网友 IP:221.6.44.* Point:
8 2007-10-9 20:43:11
很奇怪富越为什么总想扯清和苏富特的关系呢!我认为这里是苏富特最好的子公司了,不信可以去看看苏富特的评价http://www.seeitco.com/Company/view_3627.htm
-- ID:68281 Name:IT速查网友 IP:121.229.198.* Point:
10 2007-10-9 20:21:11
各位善评哦。民声是一面镜子。
-- ID:68274 Name:有风 IP:221.226.145.* Point:
3 2007-10-9 19:47:56
[刷屏],已经被系统屏蔽,如再重复发贴,将屏蔽IP
-- ID:68273 Name:有风 IP:221.226.145.* Point:
3 2007-10-9 19:47:42
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