上海中和软件公司-企业口碑,评论,内幕


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口碑企业

·名称：上海中和软件公司
·规模：微型(10人以下)
·网址：www.chuwa.com.cn
·电话：86
·行业：计算机电子/计算机软件
·得分：-25.0893617021277
·名次：337

·关注：895 次

公司简介

CHUWA FORWARD 上海最大的对日软件出口平台——上海中和软件有限公司——是复...

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口碑ID:125484 评分:未评分：急找销售课长，薪资税后13K-15K 回复(0)

匿名

职位条件：
1，5年以上IT行业销售经验，2-3年负责过5人以上的销售团队管理。
2，有稳定的年销售业绩，和很强的业务开拓能力。
3，精通通信，金融，制造等行业，有成熟的客户关系，有外企工作经验者优先。
4，年龄在30-35左右，本科以上学历。
5，形象好，有很强的沟通能力和抗压能力，男女不限。
6，无语言要求，懂日语者优先考虑。
职责：
1）理解公司理念，制定明确的销售策略和计划。
2）建设销售团队，管理和培训销售人员，带领团队完成公司制定的销售目标。
3）配合协助其他团队的相关工作。
薪资水平：税后1.3-1.5万，完成好有提成制度。
职业素养要求：
良好的敬业精神和职业道德操守；积极进取的精神和接受挑战的信心；
优秀的策划、组织、执行能力；开放，灵活的行事风格。
MSN：hklee586@hotmail.com邮箱：hr@solmana.com.cn
上海索丽森企业管理咨询有限公司

Date:2008-11-6 12:00:19 From:58.34.102.*

口碑ID:125389 评分:未评分：请领导慎重考虑晚餐补贴的提议 回复(0)

匿名

同意的哥们给顶一个阿!!!首先声明,咱都是想在公司常期干下去的,所以才有这个想法,5块钱的晚餐补贴真的吃不饱

五块在上海意味着什么，上十次厕所，坐两次公交，坐一次地铁，除了在学生食堂能够吃得上一顿比较逊色的饭外，再也吃不了别的什么了。补充一点的是,食堂还要扣20%呢!!! 所以领导如果能体谅一下,现在的物价水平和晚餐补贴的现实,就给大家一个说法吧.工资不能加,好歹温饱先解决了吧~~~

Date:2008-11-4 8:10:05 From:58.56.30.*

口碑ID:125388 评分:未评分：林子大了什么鸟都有 回复(0)

匿名

一人不慎落水，路人聚而欲救之。其中一人说，落水者是公务员，路人散去一半：另一人说，是公安局的，又散去一半，又有人说，看上去像城管，路人皆散去。猛然有人说，是证监会的，路人蜂拥而回，以石投之，让他活着上来那不是坑死人吗。突然有人惊呼，是国足的，众人皆纷纷跳下将其捞起，此人正欲感谢，众人答：在让你在里面待会儿水全臭了，我们还怎么活林子大了什么鸟都有，不可能每个人都很满意。

中和还是不错的，现在还很后悔离开中和。只要你有实力，领导还是看得见的，否则也不可能存在这么长时间。

Date:2008-11-4 8:06:57 From:58.56.30.*

口碑ID:124378 评分:未评分：关于辞退 回复(0)

匿名

听说中和不续签一部分人的合同了? 9月30合同到期的貌似很多嘛`

Date:2008-9-18 19:02:53 From:125.215.53.*

口碑ID:124174 评分:未评分：与公司共度难关 回复(0)

匿名

为了帮助公司共度难关，我提议，还有前两年公司发的月饼券（只够买面包）没用掉的，捐给公司，再让公司发给今天新来的员工，别让新人太失望了。给员工的晚餐补助减少一半，每天发2.5元人民币就够了！(发布于*****.net)
同意以上建议的同僚顶一个！

Date:2008-9-11 22:45:29 From:124.77.39.*

口碑ID:123297 评分:未评分：口碑ID:112880,你别忽悠人 回复(0)

匿名

好什么？你现在“每天中午帝国2的战斗，还有周五下午3点半~5点半的足球”试试，你就是个托，外面有几个公司天天要你加班的？中和加班的福利很好？天生奴性，怎么不和欧美比？！你还有生活空间嘛？
“只有失去的时候，才会体会到他的好”，估计你在外面混得差，我也走了，混得比在中和好多了，各方面都挺人性化，工作和生活都挺开心！离开中和感觉一身轻。
在中和，就算你有能力做得够快够好，只有无尽的新任务压来～本想做快点，然后自己可以抽点时间休息，在那，你就是个机器～晚上回家早了，他们就觉得你任务少了，应该再来点，这样的公司是好公司？！哦，那你就是挺傻的～

Date:2008-8-14 0:03:06 From:221.137.48.*

口碑ID:113360 评分:+1：回复(0)

旧seeitco网友

BASE上海的知名外资公司的IT职位，各个level都有.
五百强内的公司居多，请想留意好的机会的朋友们与我联系。
主动出击寻找机会，必将有所收获。
MSN:davycamille@hotmail.com

Date:2008-6-12 18:36:51 From:61.152.126.*

口碑ID:112880 评分:+10：回复(0)

旧seeitco网友

上海的IT速查手册bewww好像不能上了，就到这个速查手册来留个言吧。
2000年3月进中和（其实是精富，借到中和的），2003年11月离开中和，刚毕业的热情，完全都洒在这片热土上。因为自己日语的提高，对高工资的渴望，使得我最终离开中和。
在外面混了数年后，回过头来想想，还是在中和最开心，每天中午帝国2的战斗，和CHW,QUIN,ZZG,9000等战友（领导）的感情，还有周五下午3点半~5点半的足球。。。。。。美好的回忆数不胜数，若不是当年自己心高气傲，自己看不到自己粗心的缺点，我决不会离开那个美好的地方。
请发牢骚，减分的人注意，可能你们的心情和4年前的我一样。不错，日本外包确实没什么技术，但真正的技术在哪里？基本设计，日本方面都做好了（对于日本人来说，详细设计+编程才是程序员，会基本设计的才是SE）。如果说真正的技术是基本设计的话，那么又有几个中国公司能拿到日本的基本设计，你的日语能力能否胜任基本设计，除非你不做对日外包。如果你认识编程(语言能力)技术的话，那我劝告你，去学汇编，甚至是机器语言，那才是真正的技术。
其实领导的眼力是很正确的，你有多少能力，工资就会给你加多少。过去的我一直认为自己怎么怎么强，确实，技术不会比别人差，但做出来的活质量总不高（粗心大意）。工资怎么会加的快。所以，我劝你，当你心里不平衡的时候先反省一下自己。找出自己的缺点，然后再改进。
如果要说加班，感觉累。那我劝你，不要做对日外包，因为日本人的性格，就是加班加点完成。我身边的日本人，每天加到12点都不在乎，而我们中国人每天加到10点就开始骂人了。
中和是个好公司。只有失去的时候，才会体会到他的好。

Date:2007-7-5 9:10:32 From:210.143.35.*

口碑ID:112714 评分:未评分：回复(0)

旧seeitco网友

过完年了,最近这阵跳槽的人比较多.我挺佩服也挺羡慕这些人的.公司里想走的人应该不在少数,可是受制于高额的违约金,(只能继续留在公司嘉定生基本人人都想走,而嘉定生在公司人数上的比例是不小的).一家正规的大公司只能靠违约金留住人是很不正常的.其实,公司的整体环境--包括公司的地段,硬件,周围的环境,因为在复旦的校园区域内,都是不错的.大家迫切想走的原因,都新知肚明--工资太低.在这里,我就想说说自己的心里话,如果大家觉得有什么说错的大可跳出来骂我几句.
说实话,刚开始我对工资没什么感觉.心里想着刚开始正式工作不久,能拿个两千多一点暂时糊糊口也就行了.但现在明白了,那是因为没有参照物,没有真正的了解到市场的行情.大家一进公司,相信公司都自我宣传一下:“上海软件出口联盟发起单位之一”,“上海市软件出口明星企业”.特别的,中和是上海外包软件公司中年营业额最多的公司(多少亿记不清了).这些应该都是货真价实的.但这些却与我们工资卡上的数字有着鲜明的反差.相信大家身边都有在外面找工作(正在找,或者已经找到的同事),大家也一定上招聘的网站看过,现在做对日外包的公司越来越多了,(IBM,金碟,神州都接了业务).外面的对日外包公司给PG开的条件大家心里应该都有数.和我们现在拿的是没法比的.
以公司的立场思考,一)员工在公司呆的时间越长,价值就越高,因为公司一年涨两次工资,每次涨的幅度也不低(但事实上,就算呆上几年升上JSE,中和的JSE的薪水也就和外面公司PG拿的相近),
公司对嘉定生培训了一年(一期生半年多,二期生一年不到一点)使得嘉定生自身的技能,自身的价值有了一定的提升(主要是日语).
大家是应该把价值反馈给公司,让公司更长久,更壮硕的发展.可是现在的局面是,嘉定生是用低廉的工资来买断自身的价值.
说到这如果有人想跳出来说:"你们真以为自己学了点半调子日语,懂点cobol就了不起了.自身的价值就有多高啦?"我也不想争辩什么.因为就目前大家的自身价值,光在中和给的工资和其他公司给的工资上体现出来的不同,就足一说明了这一点.
公司不缺人,走了几十个,对公司来说不会有什么.但是,一个真正的健康的,规范的大公司,好公司,能留住人的,可能是他的企业文化.他的人文环境,可能是有竞争力的报酬,或者还有其他可能.但是,永远不可能是------高额的违约金.
现在的中和,能说是大公司,也只体现在人数上.

Date:2007-3-1 23:43:22 From:222.71.223.*

口碑ID:112607 评分:-10：回复(0)

旧seeitco网友

To 不得不说
不得不说,你为人不厚道,说的话,咋一看都有道理其实都是歪理,蒙人还差不多
1.他老婆住医院我们非常同情(没办法我们做人厚道啊),那照你的意思是他说这个是因为心情不好,然后就对我们也不怎么好了咯,你实在太不厚道了,先不说大头有没有拿我们出气的这个想法,你这样存心误导我们居心何在?是不是跟他有矛盾存心挑拨离间??
2.他在国外是混不下去还是不想混,并不重要就是你说的我们要看重结果,过程怎么样谁去关心,不过他如果在加拿大混的好还回来干什么,如果是不想混还出去干什么,我说你啊,嘲笑别人也别这样嘲笑,表面捧别人背地里嘲笑,这种人我最看不起,做人要厚道.
3.别人只是抱怨一下,物价贵,你也不让人抱怨,真怀疑你是陈XX的余党,把上海搞的乌烟瘴气的,物价飞涨,说你是不是还想把公司挑拨的乌烟瘴气的???不厚道
3.既然你2个3我也写2个3,照你这么说世界上就没有诈骗犯了,反正只要被害人成年了么,到时诈骗犯就说:你已经XXX岁了！是该说你不幸呢还是愚蠢呢!然后就无罪释放,什么理由啊,我说你是真傻呢,还是存心装傻不厚道呢?
4.你老爸打你骂你也行,那你的意思还是他没打你骂你算是不错了咯,竟然跟老爸一样级别了,呵呵,我说你要去认他做老爸没认反对,不要拉上我们啊,唉,又只能说你不厚道了.
5.加班费有一分也是加班费吗,有偷换概念,照你这样说,天下的老板都笑不动了,只要给一分钱加班费,就不能算没有加班费了........,所谓加班费应该跟工资一样是劳动报酬,有很多单位还乘以1.5倍2倍的给,中和呢?是效益奖金的小时单价(也就是说你工资的第三块/160 * 加班时间).那第一第二块的呢?照劳动报酬单价算,应该是整个工资的,而且那块加班工资还可以被SE调整.你能说是加班工资吗?

以上几点可以看出*不得不说*及其不厚道,我说如果你还有点良知的话不妨公开一下你的身份,让我们大家没事拜拜你~,寒你一个.(个人推断你应该是3期左右居心险恶的人)

Date:2006-11-29 22:48:04 From:222.64.70.*

口碑总数：295

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