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人才培训基地
-- ID:107747 Name:IT速查网友 IP:116.30.21.* Point:
5 2008-5-8 22:09:12
我 靠 ,,是不是真的..............
牛人 就是 不一样 ..
-- ID:103616 Name:IT速查网友 IP:116.30.147.* Point:
-10 2008-4-11 12:56:54
给我打了两次电话让面试 去了 一看 一30多的老女人是前台 面无表情 给老子一套题 把我带到会议室 一看一帮学生 再一看题 晕 没见过这么垃圾的题目，最有意思的是：不要把答案写在试题上，答案写在空白纸上，当我听到后 ，立马走人 没必要浪费时间，这职位给4000撑死了
-- ID:103547 Name:IT速查网友 IP:219.134.233.* Point:
-9 2008-4-10 21:44:26
一年的人员离职或者流动的人数大概在100人左右，不算多，起码没全换。
-- ID:103071 Name:IT速查网友 IP:210.21.200.* Point:
-10 2008-4-7 15:34:19
风险是和回报成正比的。我相信做的每一件事都是有价值的。我准备毁约进茁壮了。刀山火海试试也许会练就一身金刚不坏之身呢
-- ID:102900 Name:IT速查网友 IP:59.174.166.* Point:
10 2008-4-5 17:15:39
经得起谣言，在行业内才干1-2年的知道什么 05年毕业的才几年的工作经验？广电的行业规则还没摸到门呢，现在的毕业生眼高手低，做工作又不能脚踏实地，把自己的工作做好比抱怨得到更多。工资不低，看你的能力了，什么都不会的你太高看自己了吧。没有能力的趁早走，一起跑没人拉你
-- ID:102097 Name:IT速查网友 IP:210.83.227.* Point:
-10 2008-4-1 17:59:00
今天是个姓shi的人面试的，不知道有消息没！但看了这么多留言，心里凉了
-- ID:99165 Name:IT速查网友 IP:58.60.36.* Point:
8 2008-3-19 18:35:36
很垃圾，叫你去面试，电话都不给打。
发一个邮件，很BS，
-- ID:98634 Name:IT速查网友 IP:219.133.168.* Point:
none 2008-3-16 18:54:36
那我该考虑去不去了
-- ID:98568 Name:IT速查网友 IP:61.144.195.* Point:
1 2008-3-15 20:48:43
有能力的 千万 不要来这个公司 ......
-- ID:98442 Name:IT速查网友 IP:210.83.227.* Point:
none 2008-3-14 17:06:45
看样子不错,至少表面看不错,因为有300多人,近400人,一般人眼里所谓的大公司,门面摆的大,至于工资吧看有没后台,看会不会表现.也不是人人工资低的.
经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!经典!!!
-- ID:98441 Name:IT速查网友 IP:210.83.227.* Point:
-10 2008-3-14 17:05:31
看样子不错,至少表面看不错,因为有300多人,近400人,一般人眼里所谓的大公司,门面摆的大,至于工资吧看有没后台,看会不会表现.也不是人人工资低的.
-- ID:97566 Name:IT速查网友 IP:210.21.200.* Point:
-10 2008-3-12 11:53:50
很多人干个半年，找了好工作就走人的，我目睹过好些，工作不干，每天在学自己的东西然后找工作，第一个半年合同满了也刚好找到工作走人了，在茁壮过度的人还是比较多的，如果没有正式的职业方向，去那里混口饭吃还可以。
-- ID:97553 Name:IT速查网友 IP:210.21.200.* Point:
-10 2008-3-12 11:47:03
离开这个公司快1年，今天看看，还是老样子，庆幸当初的决定是正确。
-- ID:96752 Name:IT速查网友 IP:220.231.157.* Point:
-10 2008-3-9 11:02:15
1.公司工资超低啊，典型的给低工资压迫人的垃圾公司。
2.公司领导没有素质，特别是系统工程部。以前***的两个学艺术出生的毛虫当经理。能***当好吗！ 3.根本就没有什么企业文化，公司没有钱，一年半载都没有次活动 4.里面的员工几乎都是“今天进去，明天出来”，都是流水席。能骗到留下的，大家可以想象是些什么人才留下 5.现在公司太差了，留不住本科的，只好招专科的了，1800/月啊，还有不要人活啊 6.公司类管理乱的一团糟啊 7.没有发展空间，干两年了都没有涨一次工资。 在里面干的快醒醒吧！ 正准备进去的赶快死心吧！ 还没进去的那是你的福气！
-- ID:94525 Name: IP:58.56.30.* Point:
-3 2008-3-5 17:48:13
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