口碑企业

·名称:民大科技
·规模:微型(10人以下)
·网址:www.minda.cn
·电话:86
·行业:计算机电子/计算机软件
·得分:37.6
·名次:没有入榜,无名次
·关注:153

 
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口碑ID:37583 评分:+4 回复(0)
旧seeitco网友
以前是专门做福州电业局的业务
Date:2006-12-30 16:02:02 From:220.160.3.*
口碑ID:37582 评分:+4 回复(0)
旧seeitco网友
这家公司已经倒了
Date:2006-12-30 15:59:51 From:220.160.3.*
口碑ID:37562 评分:+4 回复(0)
旧seeitco网友
关于";;工资的一定比例就是预付的补偿金";;这个问题,由于一直以来包括HR部门的新员工入职签订合同时并没有人对这个条款有异议,没有引起HR的注意.
现在既然问题引起了大家的关注,我们会和总
Date:2006-12-30 3:29:44 From:220.160.3.*
口碑ID:37561 评分:未评分: 回复(0)
旧seeitco网友
关于";工资的一定比例就是预付的补偿金";这个问题,由于一直以来包括HR部门的新员工入职签订合同时并没有人对这个条款有异议,没有引起HR的注意.
现在既然问题引起了大家的关注,我们会和总
Date:2006-12-30 3:26:20 From:220.160.3.*
口碑ID:37560 评分:未评分: 回复(0)
旧seeitco网友
关于";工资的一定比例就是预付的补偿金";这个问题,由于一直以来包括HR部门的新员工入职签订合同时并没有人对这个条款有异议,没有引起HR的注意.
现在既然问题引起了大家的关注,我们会和总
Date:2006-12-30 3:26:17 From:220.160.3.*
口碑ID:37559 评分:未评分: 回复(0)
旧seeitco网友
关于";工资的一定比例就是预付的补偿金";这个问题,由于一直以来包括HR部门的新员工入职签订合同时并没有人对这个条款有异议,没有引起HR的注意.
现在既然问题引起了大家的关注,我们会和总
Date:2006-12-30 3:26:14 From:220.160.3.*
口碑ID:37558 评分:未评分: 回复(0)
旧seeitco网友
关于";工资的一定比例就是预付的补偿金";这个问题,由于一直以来包括HR部门的新员工入职签订合同时并没有人对这个条款有异议,没有引起HR的注意.
现在既然问题引起了大家的关注,我们会和总
Date:2006-12-30 3:26:13 From:220.160.3.*
口碑ID:37557 评分:未评分: 回复(0)
旧seeitco网友
关于";工资的一定比例就是预付的补偿金";这个问题,由于一直以来包括HR部门的新员工入职签订合同时并没有人对这个条款有异议,没有引起HR的注意.
现在既然问题引起了大家的关注,我们会和总
Date:2006-12-30 3:26:03 From:220.160.3.*
口碑ID:26850 评分:未评分: 回复(0)
旧seeitco网友
没有问题啊,那怎么没有人回复?
Date:2006-5-26 14:14:13 From:61.154.14.*
口碑ID:26849 评分:未评分: 回复(0)
旧seeitco网友
出问题了吗?
Date:2006-5-26 14:13:35 From:61.154.14.*
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