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我只想说说东忠星弛,垃圾公司一个.确实是加班多多,免费劳动力,而且签合同后还有两个月违约金。
-- ID:38684 Name:IT速查网友 IP:60.177.96.* Point:
9 2007-1-10 22:02:11
在杭州工资还是不错.
福利不好,成下降趋势. 加班是很多的,加班工资是没有的. 项目一般都是很差的. 如果对这个行业有抱负有想法,可以去(前提身体要好) 如果不去东忠就失业,也可以去(前提身体非常要好) --一位刚从东忠跳出来的朋友的感慨
-- ID:38226 Name:IT速查网友 IP:60.176.245.* Point:
-10 2007-1-7 18:26:26
对日软件人才网www.***.com欢迎光临:)
-- ID:37274 Name: IP:218.81.150.* Point:
8 2006-12-25 13:03:04
只为东忠拿第一
-- ID:35194 Name:yinu IP:219.237.236.* Point:
-10 2006-11-20 22:20:49
很恶心的一个IT公司,日资公司没有一个是好的!
-- ID:34270 Name:讨厌日本! IP:220.189.212.* Point:
-10 2006-11-8 16:51:38
发日文的那位,218.108.39.82 是东忠的IP啊,15:23:23不上班在上网,HR的吧,剥削者啊
-- ID:31629 Name:哈哈哈 IP:60.176.241.* Point:
2 2006-9-4 13:18:11
高层领导还是不错滴,中层的那些就不行了,个人认为和中国国情类似.....一个个的山大王,不用讲公平滴,PL以上能力的人可以去试下,其它的偶还是劝你省省吧....如果你有明知山有虎,偏向虎山行的精神是好滴,把这种精神放在去东忠,那就是不好滴,要是你一定要去......
还有个忠告:看看女子监狱还是会一定程度上减少你的压力滴....请走好偶不远送了.....
-- ID:31628 Name:哈哈哈 IP:60.176.241.* Point:
2 2006-9-4 13:01:34
东忠适合两种人: 有想法的, 没有想法的.
东忠的待遇:不咋地 觉得有想法了, 就做下去, 觉得原来的想法没了, 就不做下去. 没有什么好罗琐的. 是金子到哪儿都能闪光, 是个人才到哪儿都有用武之地. 几几歪歪是没有什么意思地.
-- ID:29643 Name:猪头妹 IP:219.82.162.* Point:
1 2006-7-21 19:39:06
东忠适合两种人: 有想法的, 没有想法的.
东忠的待遇:不咋地 觉得有想法了, 就做下去, 觉得原来的想法没了, 就不做下去. 没有什么好罗琐的. 是金子到哪儿都能闪光, 是个人才到哪儿都有用武之地. 几几歪歪是没有什么意思地.
-- ID:29641 Name:猪头妹 IP:219.82.162.* Point:
10 2006-7-21 19:27:46
东忠有些人是不错的,但是多数是混的。
谦虚的人是有的,无能的人会“狂”的。 代码是会写的,效率是不管的。 管理是好的,无用功是多的。 待遇相对是可以的,“为员工谋幸福”是吹的 剥削是肯定的,PG不是最惨的。 实习的是痛苦的,想被虐的可以去的。 如果还不明白的,可以去试下的。
-- ID:25879 Name:坚持 IP:218.74.62.* Point:
-9 2006-4-25 21:21:54
对新人的态度很差,压榨,剥削,欺凌,不屑~
反正很差很差 至于老员工,估计没几个是猛男,都是些X哥
-- ID:25856 Name:〖鱼鱼〗 IP:218.108.35.* Point:
-10 2006-4-25 13:39:15
老板:水平是不辍的,人品是很差的
-- ID:24509 Name:123 IP:58.247.0.* Point:
-10 2006-3-20 10:14:34
能问一下公司名字的来历么,听起来怪怪的........感觉象文革里起的似的,总之东忠在日本的客户都很恶心,就算被派到日本也没什么好日子过,还是赶快跳槽吧..
-- ID:8891 Name:cmm IP:61.213.54.* Point:
-10 2003-11-19 14:35:25
去的一般都是上当而归的。去看看网站的优秀员工n年没更新,谁还会留那里。只有二部经理还一般,其他几部经理超恶心。培训中心更恶心,自己张眼睛吧。
-- ID:8892 Name:kyo IP:218.80.84.* Point:
-10 2003-11-18 17:34:29
才200左右一小公司,在日本的客户都巨恶心。这样规模的软件公司在大连满大街都是。
-- ID:8893 Name:kao IP:61.213.54.* Point:
-10 2003-11-18 12:20:08
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