已经走下坡路了，人都走的差不多了

恒生，出差太多，实在是太累，不做事的人拿十分高的工资，做事的拿一点点而已，实在不爽，占着位置的大多是些不能做事的。

听来一些东西，和各位it兄弟姐妹分享，仅供参考
1，千万不要以为恒生比其他软件公司高明多少，内部大大小小的有若干个“作坊“，管理混乱，作坊里的劳动强度比民工好不了多少
2，公司要技术没技术，要管理没有管理。
3，网上有人说：恒生的管理还可以，那是很久很久以前的事情了吧。现在你再去问问里面的员工你就知道了。
4，就管理层的背景和处事的方式来看，恒生发展到现在真是感到有点奇怪。
5，还有常常见诸于报端的n个青年“创业”的故事，看了真不知道该说什么。这n个“青年“目前在公司还各自分管着一块，新利公司真是贡献了够多的“人才”了，n年过去了，这些人地位也够稳固。俗话说:一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，8个“和尚”，各位打工的你还有水喝吗？

我男朋友在那里干活，整年出差，忙得要死，从早干到晚，辛苦死了，工资跟我差不多，虽然说可能有千把块的奖金，但是要等很久才能拿到，非常的变态

我是hs的，如果你是做事型的人，奉劝你不要去，如果你是属于混日子型，可以来看看，不过估计你也呆不长，hs的人是走马观花的在进进出出。

听说没啥前途，而且招人也是大批招，看来是留不住人的。

去年去面试，大冬天在外面站了一个小时，冻得要死。进去面试。握了个手。（可想而知当然我的手是很冷的，极度缺乏热情）结果那个面试官给了个一生以来最低的分数。最后一个面试的也是装的很酷的样子。看都不看你一眼。和我现在就职公司的热诚程度相差太大了。

个人认为他们自以为荣的优点就是他们最大的缺点。当年x（8？）人创业至今没有分开。自诩为在杭城不多见。是很团结呀。但这意味着手下的员工你去打一辈子小工吧。想升级难哪。

公司最近挺不顺利，不知最近又有省么新闻

对中国证券,期货,银行,交通信息化建设有贡献,但企业资产负债偏高,经营成本相对甚高,有700人左右规模.目前正在跟诺基亚等公司合作软件外包项目,上市暂时有些麻烦(跟北京恒生打官司).企业领导太多,内部山头主义现象严重.作为浙江省it龙头企业,过去的成绩值得肯定但若不进行内部改革未来是否能真正持之以恒,生生不息有待观察!

我***搞多元经营啊，国际事业部跟诺基亚做外包

恒生其实是一个很有人情味的公司，待遇也不是很差，不要太不知足。想想杭州的其他公司，又有几个能做到恒生这一点呢！

不过我也听说恒生是一个很有人情味的地方。楼下怎么这么说楼下楼下的兄台呢？
你不会是自己掉进监狱了吧！

楼下的，你是不是跳槽去监狱了，还能找到比恒生还没人情味的地方