客观评价，用心交流，文明上网
 |
|
开心那,终于脱离联创了!!!终于可以摆脱外行领导内行的时代.我靠干了这么长时间连薪水都没涨过,GRD
-- ID:103987 Name:IT速查网友 IP:218.249.83.* Point:
1 2008-4-14 10:53:34
把联创都扒光了，还拍了“裸照”，反了你们！！！！
这里确实很“黄”很“曝力！！！ 联创前员工禁止入内！！！
-- ID:103513 Name:IT速查网友 IP:210.22.158.* Point:
1 2008-4-10 18:53:27
都别TMD瞎说，谁都是从联创出来的。有的地方是不行，当时就是因为项目部吃喝者、马屁者上埋头干技术的没出路才走的。。。。不光新疆是这样！别的项目部难道就不这样？华为这种情况要好很多，能者上庸者下。
-- ID:103486 Name:IT速查网友 IP:61.28.1.* Point:
5 2008-4-10 14:45:44
楼下的别胡说八道了。虽然辞职了也不要说的人都对不上。新疆的情况大家都清楚。除了个别其他基本上都是摆设—不中用呀。不过加班倒是事实。
-- ID:103434 Name:IT速查网友 IP:210.22.158.* Point:
2 2008-4-9 23:41:35
难道好贴就要求不断重复点击重发吗？
-- ID:100895 Name:IT速查网友 IP:202.142.26.* Point:
5 2008-3-25 10:46:29
我认识联创的CCIE
-- ID:99278 Name:IT速查网友 IP:220.248.6.* Point:
8 2008-3-20 17:08:46
有谁能推荐推荐联创的人伐？我是猎头，有兴趣请打我手机，wendy 138 1857 5850
-- ID:99268 Name:IT速查网友 IP:124.79.5.* Point:
7 2008-3-20 16:48:26
离开好久了. 嘿嘿,感觉确实不行啊.不过,打了一些基础
-- ID:98790 Name:IT速查网友 IP:125.33.59.* Point:
-5 2008-3-17 16:03:26
都是打工的
-- ID:97650 Name:IT速查网友 IP:117.95.255.* Point:
-10 2008-3-12 18:03:51
咦没有发上去拉!!!
-- ID:97389 Name:IT速查网友 IP:210.22.158.* Point:
7 2008-3-11 19:37:09
我现在在联创，感觉是学习和创业的好地方
-- ID:96955 Name:IT速查网友 IP:218.94.131.* Point:
8 2008-3-10 15:08:13
好消息!特大消息!!!2008联创有重大动作!!!
1.新年伊始,学习华为改组本地项目部,由市场为先导,技术支持作后盾,这种先进模式,贴近市场及时服务客户. 2.对于联创功臣论功发售股,赢得市场\技术骨干. 3.启动海外融资计划,2008海外谋求上市,进一步增加公司市场资本渠道和资本实力. 4.获得政府大力支持,10忆元低价圈地. 不足: 1.改革不彻底,某些项目经理(不擅长客户沟通\技术沟通)立即撤换. 2.新员工多少配一点股票嘛. 3.南京公司改组一定要彻底,技术乃公司立足之本!研发中心个人技术实力加强.技术支持部的员工定期到现场了解系统运行情况及问题,实在不行就从本地项目组抽技术实力较高的员工组成技术组轮检其他地方项目组. 4.本地应招聘重点大学毕业生,充实项目组否则在局方面前抬不起头....尤其老少边穷省份,不能搞一窝亲. 总的来说2008将是联创不平凡的一年,将是改头换面的一年,将是大跨越式发展的一年.
-- ID:93125 Name:IT速查网友 IP:218.249.83.* Point:
6 2008-2-27 16:06:03
公司很垃圾
-- ID:85886 Name:lawrence IP:219.146.4.* Point:
-10 2008-1-18 18:06:19
楼下的，还是去别的公司吧，前一阵去了趟新疆做数据库调优，靠碰上臁疮一个好像是技术经理的人物，连自己的业务都不懂，害得我们瞎忙乎一阵。。。。。。
-- ID:82159 Name:IT速查网友 IP:124.227.193.* Point:
3 2008-1-5 20:53:15
我是08年毕业生 刚刚签约南京联创
他们提出要求 明年需要到南京培训4个半月 不知道培训完 会从事 哪方面的工作 有没有知情人事 可以解答一下
-- ID:81534 Name:IT速查网友 IP:221.235.57.* Point:
none 2007-12-28 15:37:33
|
 |
