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出了名的欠款厉害!财务部一个姓黄的,赖帐和拖款的手段是顶牛的!要卖东西个他们,千万千万想好能不能收到钱!
-- ID:97788 Name:IT速查网友 IP:121.34.99.* Point:
none 2008-3-13 1:21:27
前台服务态度特别差,我去面试找人,说出了被找人的姓和职位但说不出名字就不帮找,害得我跑到楼上办公室去问!
面试连一杯水都不给倒! 管理太不人性化的一家公司!!!!
-- ID:96602 Name:IT速查网友 IP:219.134.48.* Point:
-5 2008-3-7 18:36:10
今天去同洲面试了，在前台大堂等了20分钟
然后上人事部笔试，再等40分钟 开始面谈，20分钟， 下班了 下周要和人事面谈，然后上机试题
-- ID:96573 Name:IT速查网友 IP:121.35.227.* Point:
none 2008-3-7 15:44:49
楼上的说的有道理！
-- ID:93815 Name:IT速查网友 IP:61.183.148.* Point:
2 2008-3-2 19:59:53
同洲每年靠这违约金可以赚上几百万。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 这位网友说话应该要负责吧， 同洲每年招的应届生也就100多，06年最多也才300多人， 如果全部都在一年内走完才可能有你说的几百万吧。而且很多年都不够你说的数。 同洲确实不是很好的公司， 这个是客观事实。但他毕竟解决了几千人的就业问题，同时也让部分人活得很好，这个社会价值大家不得不承认。任何公司都不是福利院，而是一个盈利机构。特别是民营企业，只有你为公司创造了价值， 你才会有可观的回报。 其实公司只是一个施展你能力的一个平台，能有多大的回报主要你自己有多大的本事。 是金子在那里都会发光，如是而已。
-- ID:93812 Name:IT速查网友 IP:219.133.175.* Point:
1 2008-3-2 17:53:10
不要一味的说公司怎么样，存在就有它的道理！
-- ID:93743 Name:IT速查网友 IP:61.183.148.* Point:
5 2008-3-1 22:17:27
天下的公司一般黑~~~~~~~~感兴趣的多在这个网站上查查，行业内知名公司被恶评的多的是，都TMD是一群乱抱怨的家伙，本人路过~~~不做评论，比较讨厌的是看到这么多“愤青儿”，还是那句话：有本事自己做老板，剥削其他人去，在这里瞎耽误工夫~~~~~~~~~
-- ID:93596 Name:IT速查网友 IP:58.61.42.* Point:
none 2008-3-1 0:26:34
培训也要交钱啊？？？？
我今年七月才要去工作的，看了这里的评论，心里真是没底啊！
-- ID:92986 Name:IT速查网友 IP:58.19.23.* Point:
1 2008-2-26 16:10:42
工资一年加个500块，平时什么奖金都没有，培训的钱要自己交，基本上来这里的人过几个月，顶多一年就走人，最后还得赔上1万二（2000是培训的费用）。最重要的是一点技术含量都没有，劝刚从学校出来的不要来这家公司，什么都没学到，到时候还要赔上一大笔钱，你们去网上新闻可以查看的到，同洲每年靠这违约金可以赚上几百万。什么都做的很周全，你们进来就完了！啊弥陀佛！
-- ID:92851 Name: IP:222.134.197.* Point:
-5 2008-2-26 11:53:04
1月28日，深圳市同洲电子股份有限公司告别旧址，喜迁新居。近年来，公司发展势头喜人，业绩连年攀升，业务和人员规模不断扩大，原办公地址已不敷使用。本次乔迁，标志着公司发展再上新台阶。同洲电子将励精图治，再接再厉，为实现“打造百年同洲，创建国际品牌”的宏伟目标而不懈奋斗。
公司新地址：深圳市南山区高新科技园北区彩虹科技大厦 联系电话：0755-26990000
-- ID:92837 Name:IT速查网友 IP:222.134.197.* Point:
2 2008-2-26 11:33:24
同洲公司的老板人品不错，但中层的领导有问题，而老板又不知情。因此造成大量的有技术而不拍马屁的技术人员郁闷而走人，长此以往公司的绩效可想而知，公司拿什么来提高员工的待遇都是一句空话。所以全部会拍马屁的，同洲无进。
-- ID:91572 Name:IT速查网友 IP:222.125.139.* Point:
none 2008-2-18 9:02:21
员工的工资怎么样撒？
-- ID:87309 Name:IT速查网友 IP:59.40.251.* Point:
5 2008-2-2 19:09:28
那个绝不是袁明。本人现在是同洲的一员。也是刚毕业，刚到公司的时候，对公司也有抱怨，觉得学不到东西，待遇也不好，基本上是没有福利，加班很多，没有加班工资，转正后也没涨多少工资。但是待了一年多后，我也明白了一些事情。公司现在的管理上是有问题，很多人做了很多是都没被领导看到，觉得公司亏待了他，如果是这样，你可以跟领导讲你的看法，如果不行你可以走人。而很多人只是只是抱怨，工作态度也消极，那样公司对你不怎么样你也没话可说吧。总之，我奉劝那些刚毕业的同学，到了一个公司，不管公司怎么样，在你抱怨公司对你不好的时候想想你为公司做了多少事情，你是否很好的完成了你的工作。
-- ID:86034 Name:IT速查网友 IP:116.25.152.* Point:
none 2008-1-19 23:46:21
有认识的人在这家公司上班，顶一下
-- ID:80820 Name:IT速查网友 IP:61.183.148.* Point:
10 2007-12-20 19:19:24
请问同洲电子招聘广州地区的OFFER什么时候发的啊?
-- ID:80705 Name:IT速查网友 IP:121.32.215.* Point:
none 2007-12-19 0:22:14
下周二就要去报到了.到底怎么样!看的我心里发毛.走人还要交违约金的?
-- ID:80422 Name:IT速查网友 IP:121.15.99.* Point:
1 2007-12-14 22:57:41
听我熟人在里面做了快三四年了，他们说还可以啊
-- ID:80012 Name:IT速查网友 IP:61.183.148.* Point:
10 2007-12-10 22:23:22
我也不知道怎么样
-- ID:80008 Name:IT速查网友 IP:61.183.148.* Point:
8 2007-12-10 21:58:43
垃圾公司。说话和放屁一样，进这公司，会后悔一辈子的。就只说工作吧，工资少就不说了，为什么我们加班了不给加班费，要是工资高点也就算了。难道我们的加班只能成为贡献，就算是现在的小的外包公司加班都是给加班费的，毕竟生活还是为了能够满足自己的需求。
一句话就是，只是在说给锻炼，不给钱，就是骗人的。 给钱，又锻炼的，那才是正经公司。 赞一下同行业的CVT员工主动加班，公司保证两年给配车，公司说到做到。
-- ID:79322 Name:IT速查网友 IP:222.90.141.* Point:
-10 2007-12-3 22:02:59
这么可怕啊？
我想问下，为什么同洲来我们学校招人。笔试面试巨多，给的岗位却不怎么样，而且过去就要签三年的劳动合同，从拿到学历证书开始算起，问了那个人说没有什么实习期的，但是我们要六月份才可以拿到学历证书，那明年六月前几个月不算实习期吗？ 最近看了劳动法，发现这个不符合上面的法律法规。而且他的试用期是五个月，不进行培训，实行1+1的策略。这对员工的技术能有提高吗？真怀疑他们管理层怎么想，那次来招聘的四个人，除了厂长照的住，其他的无语，尤其是那个人事主管？ 做的视频还是2004年的，不能说他们再对待这个事情上存在问题。而且幻灯片做的也很不好，作为一家现代化数字电视企业，连一个好点的IT都没有吗？ 发言，让我很心寒，公司是不是要对管理层进行整顿学习，至少看了这个论坛，激情有一半已经没了！当然我还没有去同洲工作，希望同洲的那个新的厂区状况不要让我们失望。 附带一点，同洲的管理层竟然说不出数字电视的市场潜力，这是袁总要深思的一点，还有一点自己的意见，说实在的同洲给员工的食宿是很差，来招聘的人说的条件不打折都很不好了，何况肯定要打折的。
-- ID:79229 Name:IT速查网友 IP:61.186.100.* Point:
1 2007-12-2 13:50:37
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