无工作经验的5k，有的7k

请问各位大虾福瑞博德，硕士一个月薪水是多少，恳请大家不吝赐教

华为累死了几个人,你们公司应该不会...别的不说,你们公司在深圳还是比较轻松的..福利待遇也还不错,知足把..

David是FB最大的一颗老鼠屎，终于走了，那些说怀念他的人，不是他的狗就是他自己。

rukeefan：这个是个真实的姓名吗
有一些东西你说的是对的，也是现实的情况，但是同样作为打工的群体，我希望你能很好的衡量公司与员工的关系
你在某个位，就是为了更好的调节公司与员工的关系，某些时候以公司大局为重，相信员工也可以很好的理解的。

但从你上面的长篇大乱来看，纯站在公司的角度去看一些问题，这样对公司的发展是有害无益的。真如有些人形容你：****！无风不起浪，你值得去反省一下了！朝人性化去发展吧，相信大家对你的评价会越来越好的！

TO：5460
你真是个托
FB我呆的时间比你长多了
从公司成立到现在每况日下，公司管理层在搞什么？
当初FB的待遇怎么样，现在FB的待遇怎么？
PLM40好不容易出了一次奖金，大家忙活了一年加班这么辛苦，可是到头来呢？公司给了多少？尽然还不是奖金给的是加班费！公司对得起下面这么辛苦的兄弟么？PLM40唉，真不想多说了，整一个恶性循环。

FB今年从理论上来说已经彻底转机，大单不断。
to 所有同事和准同事,在任何一个公司无论你能力如何，但是总体上的评价标准是，你的付出为公司创造了多少价值，不是付出就能有回报，不是所有有能力的人都能出头。
to 应届生： 不论你是否已进入FB，FB对待应届生总体而言是不错的，待遇和发展都还好，关键你自己要有特点，而且特色要突出，无论是技术或者交流（管理）都好。而且不要一个劲只对自己感兴趣的工作付出，公司请你是来赚钱的，不会特意为你个人的发展作制度规划。广州马上会有分公司。
to 抱怨的人：其实我也抱怨，否则我不会到这里看大家的评价。我来公司两年多了，因为自己的一些职业道路上的选择，造成目前发展得不如意。无论你是不是能人，公司高层是否都是能人，但是大家都是凡人。很多事情会制约你的发展，但是凡事都有两面，你觉得不爽大可以把自己修练好找个更好的东家，引用梁总在员工说过的一句话：我们同样鼓励在福瑞博德付出了青春和精力但是在此没能有更好发展的同事去寻找自己的天空。
to 所有和我一样的人： 如果你觉得在FB里由于种种原因已经不可能有更大发展，那么修练吧，在合适的时候寻找到更好的天空。只是做人要厚道，个人觉得无论是什么人或者制度制约了发展,但是总体而言FB还是个有希望的公司。现在个人感觉不舍，但是也很无奈，希望将来无论是自己还是FB都发展得更好！

我想问一下大家福瑞博德在广州有分公司吗？在那个位置呢？应届毕业生进去做软件工程师待遇怎样呢？谢谢

我的孩子去FD以将近1年了,电话里总是说什么都好,看了你们的留言.我才觉得他长大了懂事多了,一个人的成长经历.太容易了,对以后的发展没什么帮助,还是多吃些苦,锻炼锻炼为好.做为家长我能告诉你的,应该是以公司为家,要以公司荣辱与共.

公司总体说来还是挺不错的，特喜欢公司里面员工关系融洽的感觉，同事大多数人都挺好的，都乐意教咱学东西，学习环境不错。
只是有一点让咱挺郁闷的，咱好几个从毕业进公司到现在快十个月了，工资才2.5K呢，David的承诺也随着他的离职而无影无踪了。
可我现在也并不怎么埋怨这个，因为毕竟从事实上，到目前为止我们也并没有给公司创造什么利润，确实也没什么资格去埋怨这个。
可我就是纳闷为什么公司既然都已经把我们进来了，怎么就迟迟不肯把我们下到项目组实际开发呢？连个表现的机会都不给，最惨的两个兄弟居然还被安排做数据采集员（对着文件资料往数据库里敲数据，咋不请俩初中生做这工作呢？），真不知道何时能有咱出头的机会呀！

超级怀念David担任HR director时的freeborders，现在不行了呀，一团糟，上市的计划估计得延后了

管理尚待提高，组织有些混乱。发展的机遇需要个人争取。真正有本事的人是可以在各种环境中调整自己来适应并抓住机会的

看了这么多，真不知道谁说的是真，谁说的是假？
本人彷徨中．．．
因为去了这家公司，面试通过，正在考虑去还是不去！
希望现在正在此公司上班的人或对公司比较了解的人说句话，给点建议，
如：是否经常加班，有没年中奖，累不累，福利怎样等，谢谢！

尊重和理解,是我们生存的基本法则

在公司算啥级别也不清楚，做事多少没人看得到，整天闲的上班打电话聊天上网的，在公司谈恋爱。工资可能比整天做事的人高很多。人家是海龟嘛！出国混花的钱多，英语好。感觉公司现在乱烘烘的，人事部自老戴走了，看起来都没个管事的了，好象年底考核的时间也到了，还没啥动静，估计是没了吧？哎！