我是这个公司的老员工了(曾经)，这个公司我就不多说了，一句话要评分的话－100分，唯一的好处是从这个公司出去之后斗争经验丰富基本不吃这方面的亏了(也可能是其它公司没有这么狠)，呵呵

嘿，内大姐啊~~~别在这恶心了
闭着眼都知道你是谁
还点名章春了~~~哈哈
你拿章春当枪使，你差远了！！！！！

啥合同啊，那叫卖身契。年终奖是过年的时候发一半，然后等到次年6月份再发另一半，你要是在这期间走人了，对不起，要钱门儿都没有

大家见过CXT的合同文本么？严重的不平等条约，我还留着呢，那天发几条给大家看看

想当初我还在CXT的时候，公司组织学习，学习啥呢？“公司给你多少工资不是你该操心的事，那是老板的事”。我当时就晕了，我就是一个打工的，第一个关心的就是工资，怎么会没我啥事了呢？？估计是那时候员工没有以前听话了，走的人多了，一个个脑袋后面都长反骨了，公司领导层一看这那行啊，赶快给员工洗脑，让他们听话。结果走的人更多了。

虽然大家都没有留名，但是我们的心是连在一起的，我们应该联合起来跟CXT斗争到底，毕竟自己的血汗钱不能就这么不明不白的为了那些没有良心得人！还有提醒大家一下：在发表留言的时候不要忘记把分数选成－10，我们工作休息的时候没事就上来打个分，不要让CXT的枪手们把分数变成正的，坑害更多象我们这样的善良的人！

对于一个欠我们2年多钱的公司,而且并没有意愿想给的公司,应该如何感恩? 对于一直欠我们的钱,你们有过感恩嘛!?这总是事实吧!这是就生存的意义?生存就是好?有时间在这里解释,不如实际些,让你现有的员工能正常收到工资,真正享受国家规定的福利，别总用合用期限和违约金来作为控制别人的本领,在离职时不会再有类似的事情发生.这才有意义.

对于一个欠我们2年多钱的公司,而且并没有意愿想给的公司,应该如何感恩? 对于一直欠我们的钱,你们有过感恩嘛!?这总是事实吧!这是就生存的意义?生存就是好?有时间在这里解释,不如实际些,让你现有的员工能正常收到工资,真正享受国家规定的福利，别总用合用期限和违约金来作为控制别人的本领,在离职时会再有类似的事情发生.这才有意义.

哥们我也不禁心生疑问!!那段长篇文字,竟然出自魏大经理.看来魏大经理的文笔退步了很多.就算买了文凭,也摆脱不了原来的本质.就算这里是骂街的地方,同样也是说真话,事实的地方.我同意楼下有位哥们的话,怎么全是别的人的问题,自己一点问题都没有呢!!早年间魏大经理也算长的幕后二把手了吧!也搞了不少什么管理及文化.想问一下,新来的人要过你和你手下的关口,中途还要受你和你手下的培养. 怎么离开时,确成了有问题的人?那将会是一个怎么的环境才能把人变成这样!!!你和长都不是我们选定的明星和要竞争的企业,别把别人想得太阴暗。留下的人你不给更多 的钱,早就都走了.魏大经理何尝没做过赔本赚吆呼,算计别人来达到自己目的事情.如果你是从领导维护公司到可以理解...因为你所得到的远远超乎别人.人应该学会反省自己,难到都是他人问题.可笑啊!! 你给自已和公司的理由和借口也太多了,老板和领导都是有问题就推给别人,缺少信任。你也未必向你所说的那样真是一心为公,"物质奖金"也是你的第一位.要想人不知除非已末为,这句老话还是有道理的.别搞那些连自己都做不到的事情,确要求别人一定如何?不管口号说得如何?细节中总会流露出本质,装不来的!!最后提醒一下,别总觉得自己是最聪明的.

你们都能拿到白条，俺 连个白条都不能到，这公司就是一个字，拖
说好话的都是巴结公司的的在职员工，能说出上述说也是可以原谅的，不然不给他钱啊，要是他一走，也一样，甚至骂的更凶！！

还想说两句：IP:220.194.27.59这位大姐，一看你就是传说中的枪手，要是只有1个2个从CXT走的人说它不好，绝对是你说的那些个原因，可是现在的问题是从CXT走了不下一百号人了吧，为啥就没有一个人说它好呢？难道都是我们自己的原因？难道都是我们自己在展示我们自己的阴暗面吗？作为领导者你们不觉得把责任都推到员工身上是一件无耻得事情吗？“你要看看你为公司创造了何种价值”，你去看看我们加了多少天的班再来这里说这种没营养的屁话！你们给我们一分钱的加班费了吗？答案是没有！当我们24小时24小时的熬夜为你们卖命的时候你们说一句感谢的话了吗？
不要在这里唱高调了，希望天底下象我们这样的劳动者都有饭吃！我曾经考虑过留下真名，但是怕你们打击报复，我承认ZBJ同学在这方面还是很有一些手段的。。。。

说实话，CXT真的对不起那些离职的人，年终奖到现在都没有，有人说白条那段是我写的，向毛主席保证不是，不过那哥们说的是事实。。。。。。。感谢那位说出我心里话的兄弟

章春江同志??没必要针对其.本来也是物质生存第一...干好自己的再说

听说在职人员05年的奖金都发了.....不知道哥们我这张05年的白条还能否有效.楼上楼下的战友,有没有打算"拼团"的,一起走一趟吧!!!不过zbj这人太能算......也许对"某类wsj"女人就不同了!! 比不了zbj, 有能力把女人养在自己的公司.也许是互相依赖生存!!

没作到章春江同志的业绩，都闭嘴吧。

看了这个公司的留言，不禁心生疑问，怎么好像离开公司的每个员工都有刻骨铭心的仇恨，是什么样的公司，什么样的工作经历造就出这样的无奈、愤怒、仇恨呢？我想无论在任何一个历史阶段，人与人相处、人与单位机构相处，都遵循一个将心比心的为人处世原则，没有无缘无故的仇恨也亦没有无缘无故的感动，我希望大家在评论时不要只从个人角度来发泄一己私情，而应从全面的高度来尽量客观的评价一个公司的情况，因为这里不是骂街的地方，而是为了更多人了解真实情况的一个空间。长期以来公司纵然有很多细节做个不够让所有人满意，但是翻过来你要看看你为公司创造了何种价值，如果没有，哪里来的那么多要求呢？任何一种结果，高兴也好，郁闷也罢，没有凭一方做法就能塑成，出了问题，肯定双方都有责任。这个空间，没有谁会主动承认自己曾经做好什么，都是指责公司，不能称为客观、公平，必会给那些想要求职于公司的人很大程度上的误导，希望来这里的人擦亮眼睛，如果真像各位的怒评，公司早已关门无数回了，但是今天仍然在往前走，你们的‘骂街’成了鼓舞在职员工团结一致拼搏向前的动力，在此感谢那些已经离开的老员工的长期的关注与激励，有了你们的督促，会让我们做的更好。

激情奥运，果然不错。

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真火啊，说真相的人多了！！！！！！
本来挺好的公司，被一女的折腾成一烂公司

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