口碑企业

·名称:高知特信息技术(上海)有限公司
·规模:中型(500-1000人)
·网址:www.cognizant.com
·电话:86
·行业:计算机电子/计算机软件
·得分:22.453050397878
·名次:95
·关注:6475

 
公司简介
Cognizantisadifferentkindofoffshoreoutsourcingcompany.Webringyouthebestofbothworlds:thesavingsandsupe...
 
招聘信息
目前没有招聘信息
 
公司产品
目前没有产品
 
成功案例
暂时没有成功案例
 
团队介绍
暂时没有团队介绍
 
口碑ID:126204 评分:+5平心而论 回复(0)
hgamezoom
现在恶劣的经济形势下,各大公司都在裁员,包括hp,西门子,dell等等,而高知特不但没有裁员计划,中国center还在不断的招人,从客观上可以看出公司的实力和发展势头。平心而论这是一家不错的公司,你要那么多核心业务做什么,你出来不就是为混口饭吃,别谈什么个人发展,你有本事去google搜索引擎开发中心,去微软亚洲研究院,不然的话就别在这里说大话。
Date:2008-12-2 22:59:22 From:222.65.71.*
口碑ID:126081 评分:未评分:怪不得 回复(1)
匿名
难怪这里的评论突然减少了,
原来是普遍调薪了
印度阿三们终于意识到2007年大量的离职的原因了。
可惜垃圾公司就是垃圾公司,
外包是一条没有出路的死胡同,
没有核心业务支撑,没有先进技术,只能在里面死熬。
如果经济危机来了, 欧美减少外包业务,
外包公司还能热多久呢?
习惯了外包模式的员工怎么面对接下来的裁员和竞争呢?
很难说
我在2006年进入这家公司的时候是A 月薪6K,HAHA,我那时的能力居然只值6K?
HR居然告诉我这是A一级最高的级别和待遇了。HAHA
于是2007没有加薪, 马上走人了。
现在高知特应该涨上去了。
而我找工作也是至少10K以上了。
厌恶这个说大话骗人的公司,厌恶印度阿三。
Date:2008-11-28 22:34:20 From:222.70.40.*
回复ID:177 hgamezoom
不知道阁下现在在哪家有核心业务的公司高就?也让我们开开眼。
Date:2008-12-2 22:54:36 From:222.65.71.*
口碑ID:126079 评分:+10刚到公司几天,感觉非常好! 回复(0)
xy1981921
刚到公司几天,感觉公司工作环境很好!无论是Level低的同事,还是高级经理,对人都非常Nice,而且特别尊重人。我喜欢这里。HR也很专业,流程很正规,办事效率高!企业文化也做得不错。希望能在高知特长期工作,实现自己一个又一个的职业目标。希望公司能够越来越壮大,走在外包公司的前列!加10分。
Date:2008-11-28 21:32:41 From:58.33.141.*
口碑ID:125475 评分:未评分:急找销售课长 回复(0)
匿名
职位条件:
1,5年以上IT行业销售经验,2-3年负责过5人以上的销售团队管理。
2,有稳定的年销售业绩,和很强的业务开拓能力。
3,精通通信,金融,制造等行业,有成熟的客户关系,有外企工作经验者优先。
4,年龄在30-35左右,本科以上学历。
5,形象好,有很强的沟通能力和抗压能力,男女不限。
6,无语言要求,懂日语者优先考虑。
职责:
1) 理解公司理念,制定明确的销售策略和计划。
2) 建设销售团队,管理和培训销售人员,带领团队完成公司制定的销售目标。
3) 配合协助其他团队的相关工作。
薪资水平:税后1.3-1.5万,完成好有提成制度。
职业素养要求:
良好的敬业精神和职业道德操守;积极进取的精神和接受挑战的信心;
优秀的策划、组织、执行能力;开放,灵活的行事风格。
MSN:hklee586@hotmail.com邮箱:hr@solmana.com.cn
上海索丽森企业管理咨询有限公司
Date:2008-11-6 11:42:19 From:58.34.102.*
口碑ID:124711 评分:未评分:乙肝携带者 可以入职的 回复(0)
匿名
乙肝携带者 可以入职的
Date:2008-9-27 13:57:18 From:60.63.165.*
口碑ID:124380 评分:未评分:求助! 回复(0)
匿名
如果是乙肝携带者,体检能通过嘛?
盼望有人能回答下
Date:2008-9-18 19:41:54 From:218.242.124.*
口碑ID:124339 评分:未评分:咋没留言了啊 回复(0)
匿名
下面的这位入职了吗?有公司内部的人吗?公司有何政策啊?

-------
公司的人知道吗?帮帮忙了,小三阳到底行不行?着急呢
Date:2008-8-29 22:11:15 From:60.63.165.*
Date:2008-9-17 22:33:46 From:125.120.234.*
口碑ID:124251 评分:未评分:怎么没有新贴子出现了? 回复(0)
匿名
怎么没有新贴子出现了?
Date:2008-9-14 15:53:57 From:202.156.11.*
口碑ID:123777 评分:未评分:镇保2 回复(0)
匿名
养老保险,等我们退休的时候会真正有用吗?那个时候国家会不会又出什么政策?这里的关键在于养老保险经费使用的不透明。 养= 0媳O站咽褂玫牟煌该鳎乙粤礁隼永此得鳎?/span>

夫妻俩人,都是高级职称退休,一人在企业1600元左右,一人政府1900,忽然国家说要给企业退休人员涨工资了,结果1600的涨了100多元,而1900的一下子涨了1100元。

企业缴纳的养老保险部分,从开始的8%,到现在的20%,没有说明任何原因,一句话社保入不敷出,悄无声息的涨了。这比起大张旗鼓的提高个人所得税800元导致的降税几十元相比,真可以说是明修栈道,暗渡陈仓。
以单位替你缴纳的社保基金进入统筹帐户这一名义,替代社保税,就会在很大程度上减少老百姓的不满。比如说,如前面所计算的,单位给你发6000元工资,然后又替你缴纳了2220元的统筹账户,你会觉得自己还赚了。假如单位给你发8220元工资,然后告诉你其中2220元缴纳社保税用于现在人员的退休工资,你就会认真对待这个数字了。 大家有能力的,还是不要对社保有太多的指望,自己抓紧还能够赚钱的机会,多多为退休后考虑。

如果未来社保运作的很好,那么是意外的惊喜,没有也不会影响到自己退休后的生活。

如果你不在一个地方工作了,挪户口,要退保。而退保的时候,只有个人账户里面的钱可以拿回来,而统筹账户里面的钱就只好当作贡献了。前段时间有媒体报道说,深圳市社保每年通过退保赚到的钱有8亿之多。

从这个意义上来说,个人账户可以理解为强制储蓄,而统筹账户则完全是交税了。我们再按照原文计算一个比例,

单位实际付出........8580元........100%
社保个人账户........1440元........17%
社保统筹账户........2220元........26%
个人纳税收入........4920元
个人所得税..........348元.........4%
最终个人收入........4572元........53%

这样算来,收入的53%会发到自己手里,17%被强制储蓄,而30%被征税。 社保基金目前的问题我觉得绝对不是历史的原因。由于历史欠账,我们采取了个人积累和国家统筹相结合的方式,个人为自己未来积累,交统筹为以前的人员养老,这都可以理解。

最大的问题是社保制度、社保费率、社保资金运作的不透明。以我为例,原来的想法是:国家要你交,你研究得再好,还不是得交?有什么用,所以从来不去研究。直到最近才有点兴趣去看了一下,结果大吃一惊。更有甚者,社保的问题在"老了以后怎么办"这个为人民考虑的大帽子下,讨论的很少,知道其运作规则的人更少,这就给了制度设计者寻租的空间和权利。

研究之后,我想如果我们不对社保基金的运作做更多的关注,努力让其透明起来,那么大家就不要指望退休后能够通过社保来安度晚年
Date:2008-8-30 20:13:53 From:124.77.61.*
口碑ID:123776 评分:未评分:镇保 回复(0)
匿名
假设一个人账面工资是6000元,那么收入的53%会发到自己手里,17%被强制储蓄,而30%被征税。 



最近大家的工资到手,人人都吃了一惊,怎么发到手里的钱比以前还少了呢?前段时间公司大张旗鼓的给每个人涨了工资,个人所得税得起征点也提高了,怎么钱越来越少了呢?要弄明白这里面的道道,得仔细研究我们的工资条。

事实上,国/家真正从个人收走的钱,个人所得税制是一个小头,真正的大头是各类以保障民生为名义的社保。而这些社保里面,个人缴纳的又是小部分,真正的大头在于单位缴纳的那部分。以下是上海市的规定的社保和住房公积金的缴纳比例:

四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司缴纳部分

>>>>养老保险金= 基数×8% + 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)
>>>>医疗保险金= 基数×2% + 基数×12%
>>>>失业保险金= 基数×1% + 基数×2%
>>>>住房公积金= 基数×7% + 基数×7%

这里面,个人缴纳的比率合计为18%,而单位缴纳的比例合计达到了43%。不要以为单位缴纳部分和你没有关系,其实这是一回事情,如果单位不需要交纳这些的话,这些钱至少会有很大一部分变成工资发放。这两者唯一的差别在于,把他叫做"单位缴纳",一般个人不会有抵触情绪,国/家收起来更加容易。

如果你的工资为X,那么个人拿到手的就是X*(1-18%)=X*82%,而单位需要为你支出X*(1+43%)=X*143%,这里面,社保和住房公积金得到了X*61%。也就是说,单位为你付出143块钱,个人得到了82块钱,而社保要拿走61块钱,社保税的税率达到了61/143=43%。

或者说,社保不是都是自己的吗?嗬嗬,这个要仔细分析一下,这里面,养老保险金、医疗保险金的个人缴纳部分,住房公积金的全部都在个人账户里面,还可以算是自己的。而其他的部分,全部被充了公,进入统筹账户,到底最后你能够得到多少,只有天才知道。61块钱里面,个人账户的养老保险、医疗保险、住房公积金,合计是24块钱,而统筹账户里面则是38块钱。

那么,剩下的82块钱,就全部是你的了吗?当然不是,还要扣除个人所得税。个人所得税的计算方法就不仔细说了。

假设一个人账面工资是6000元,那么

单位实际付出........8580元,
社保个人账户........1440元,
社保统筹账户........2220元,
个人纳税收入........4920元
个人所得税..........348元
最终个人收入........4572元

如果我们把社保统筹账户的钱叫做社保税的话,那么社保税的税率为2220/8580=25.9%,而个人所得税的税率只有348/8580=4%。实际我们收入的税率为30%左右。


养老保险的统筹账户方面,大头是养公务员去了

养老和医疗统筹账户里面的钱,到底用到哪里去了,我也很想知道。但是我坚决不相信的是,这些钱都用到了缴纳这些钱的企业人员的医疗和养老上。

我看到过帖子说,医疗保险中80%以上用于政府公务员,主要是高级别公务员的医疗,不知道这是真是假。

国家原来的养老保险制度,是国家全包。当国家全包的人员真正大批退休的时候,发现包不住了,这才推出了现在的养老保险制度。这等于是一句话,就把以前的欠账全免了。这倒也罢了,更大的疑问是,我们现在缴纳的
Date:2008-8-30 20:11:12 From:124.77.61.*
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