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广州通大安防科技有限公司专业提供商品电子防盗系统及相关服务，是全国主要的射频及声磁电子防盗系统（EAS）设备供应商。为品牌服饰、专卖店、超市，提供射频及声磁检测门（天线）、解码设备、硬标签（防盗扣）、软标签、奶粉扣（绑带）、酒瓶扣（绑带）等。
电话：020-85872188或传真020-:85521563卢先生 电子邮箱easlcp@163.com 网站www.eastd8.com
-- ID:101158 Name:IT速查网友 IP:116.21.168.* Point:
6 2008-3-26 19:59:28
前面几位都说的很真诚，好像都是真的，其实我们给人家打工不就看一个薪水和前景么？如果在实习阶段还都看不清，那自身也太有问题了，其实，很多在企业做两三年的也看不清，那他是在混日子了
这一家外包公司，加班很严重，常常加22点以后，无加班费，公司员工主要是流水线，用人的时候招，没项目的时候辞 ，其实也正常，但薪水给的少了些！
-- ID:96819 Name: IP:58.56.30.* Point:
5 2008-3-9 16:07:03
感觉不是很真实,好像有托在里头
-- ID:93837 Name:IT速查网友 IP:211.147.234.* Point:
1 2008-3-3 0:03:28
PS:我自认不是牛人，而且C/C++基础不扎实，可是C/C++研发项目还是真正参与的，还达不到对这些问题有深刻理解的水平
-- ID:86793 Name:IT速查网友 IP:219.136.176.* Point:
7 2008-1-27 7:00:15
电话面试问些很无聊的题目。诸如：C++的特点是什么，C和C++有些什么区别……
-- ID:86792 Name:IT速查网友 IP:219.136.176.* Point:
6 2008-1-27 6:59:25
现在公司规模多大啊 ？
-- ID:55801 Name:IT速查网友 IP:58.49.145.* Point:
none 2007-6-14 10:23:38
真的假的？我明天要去面试的
-- ID:51093 Name:IT速查网友 IP:218.2.189.* Point:
5 2007-5-14 16:54:12
好像科诺在南京建立了分部，是不是啊
-- ID:46008 Name:IT速查网友 IP:220.192.111.* Point:
none 2007-3-30 9:37:34
我是华为的员工,工作关系跟这家公司有过接触,感觉这家公司规模不算大,服务态度,开发质量都挺好的,人员也很稳定,一楼的描述不客观.
-- ID:32197 Name: IP:222.190.112.* Point:
8 2006-9-20 16:35:41
我在这家公司做过市场,总体感觉不错,只是原来那个叫黄斌的经理素质太差,让人受不了,听说现在已经离开了,公司的老板还是挺厚道的,肯培养人.
-- ID:32118 Name: IP:59.42.191.* Point:
7 2006-9-16 23:00:05
不要讲什么道理,(有的人根本就不懂道理),来了就知道嘛!
本来想在公司做一,两年的,但老板对我们很好,真的要多做几年了. 公司的发展在加速,本人有信心啊.呵呵~~~~~~~~~~
-- ID:31866 Name:4426211 IP:58.60.152.* Point:
10 2006-9-9 17:46:51
我从科诺创建开始,就加入科诺。可以说我是看着科诺长大的，04年因为个人原因离开科诺，现在我又回到了科诺怀抱。我在科诺的这么多年，工资都是按时发放的,至于社保，现在大家都知道我们是可以从网上查得到的，有没有买一目了然，根本不用多说。公司很尊重员工，特别对老员工能够给予足够的尊重。
科诺现在发展非常迅猛，同时也给予员工有足够大的发展空间。只要你有能力，拿高薪决不成问题。 最后我想说一句心里话：科诺将很可能成为我的最后一个雇主！
-- ID:31841 Name:copycopy IP:219.134.245.* Point:
10 2006-9-9 0:18:16
aaa,虽不知你是何方人氏,但从用发表言论所用的名来看,就评你对这个公司的所说的言论,我可以肯定你绝对不是一个好员工.还有你所说的公司的开发团队真的如你所说的那样吗?你这不是说中国的IT老大华为不行吗?你比华为的高层更有智慧吗?看你所说的话就知了.建议你多多自省下.对你以后的发展将会有很大的帮助.
-- ID:31829 Name:kaaa IP:219.134.245.* Point:
10 2006-9-8 19:27:12
我从这家公司初涉外包市场开始就进入公司。直到前几个月才因个人原因离职，前后将近两年。在此想客观的说几句。
平心而论，公司的待遇相比同类公司是很优厚的。有社保，有补贴，有加班费，每月还有可观的项目组活动经费。福利虽没有大公司全，但优厚的薪酬也足以弥补了。 值得称道的是，公司发放工资非常准时，从来不会拖欠。公司资金周转上从来没有出现过问题。至于克扣工资一说，起因是这样的：最初公司以每人月收入的5-10%作为绩效奖金，年底一次性发放。但是由于前期主管对这一点表述不够准确，使得某些员工就认为这是在每月克扣工资。虽说是绩效奖金，但是只要项目不出太大的意外，都会全额发放的。 2005年底，公司转型，由资源外包彻底转变为项目外包，至今已有将进20人，并在持续吸收有资质的新员工。
-- ID:31824 Name:hhh IP:202.96.60.* Point:
8 2006-9-8 13:00:00
□ ID: 22903 Name: aaa
请问你在里面干过吗？我怎么没碰到你说的任何一种情况呢？在公司我也快一年了，而且我有同事在公司待了3年的，怎么说“进来的人很少能呆够一年的”？我的各种保险每月都购买了，也没看到我的工钱被扣押了。做人要厚道，说话要有事实依据。
-- ID:31823 Name:softmao IP:58.60.36.* Point:
none 2006-9-8 12:45:37
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