其实，怎么说呢，我在纬泓也干过两三年的时间，不是怎么开心，但是还过得去。技术的提高主要靠自己，别人帮不了你，在哪里都一样。说到薪水，还是一般吧，也曾经一年内两次加起来升过2000多块的工资，而这肯定不是我一个人得到的待遇，当然这是暗地里加的，不过也是老板主动的。关键是要老板觉得你是有用的，能够帮他解决问题，否则就没什么好说的。奖金不算多，一年加起来也就1W左右，还得除税，最不好的就是中餐补贴加在工资里面发，都要20%的税，郁闷。人事经理太滑头，很不喜欢。两个老板其实都是明事理的，处在他们的立场，无可厚非。

出粮准时（重要），同事关系和睦，（只有听到争论技术的声音），地位平等（大家吃一样的东西，包括老板），穿着随意（跟国内的其他公司要求衬衫不一样），老板年轻（40左右），运作规范（相对大陆的公司），有单独食堂（免于吃到潲水油，可以自己带午餐来ding），老大们都比较好相处（老大是管技术的，还有向香港汇报），没有等级之分（你完全不要怕他），没有勾心斗角（可以专心搞技术），靓女不多（公司绝不以冒取人的，如果有能力的残疾人，公司是乐意接受的），可以大幅度提高你的英语（好象用E文比中文多），运气好的话有机会出差（一般是去香港），小组有活动经费（20/Mon/Person）,不过有一个问题：就是现在新同事好象没有以前的那么敬业了。在这个公司就是，加班有点多，但是比以前要少点。来这个公司我觉得要转变观念，不要想做什么经理，公司不需要什么经理，只要会干活，老大带头干。香港的leader其实很累，很敬业的，值得学习，绝对没有看不起大陆同事的举止，非常文明和谦虚，能力也不错。我个人很敬佩他们，包括老板、。不好的方面吧，就是太忙了，有时候要发疯。看似IT是什么高科技，其实这行的辛苦只有各位自己可以体会

有几年工作经验的话不用来,这里工资很低,学不到东西,等你朋友以后从这里出来说不定水平还不如来这里以前.

各位老大，看了很多评论，对这间公司印象不怎么好！有个哥们在珠海呆了两年，听说纬泓要求去面试了，好像是搞Java的，能给点意见吗？

过年开门红包只有20块钱（想买只鸡顿汤都不够）~~没有年终奖金，中秋节只发了两个月饼（不是3个），一年只加一次薪（不一定有加-D），555555~~~~~最近有实力的老员工走了好多

我来说一句 在哪里干过一年 反正待遇过的去吧 但是觉得自己屈才 没上升空间! 香港同事印象比较好 看起来都蛮专业的. 听说现在扩大规模了 现在不知道怎么样了 给个1分吧 哈哈

不重视人才那种，有工作经验的就不要进去了

晕死。。。怎么这公司负分负得这么厉害。。。。。
看来公司还是应该以人为本啊。。。
毕竟深得民心是很重要的。。。。
试问如果一间公司名声不好。。。
那么它的软件怎么卖出去。。
除非外包公司。。。
竟然没有综合0分，那么就打个1分把。。。
毕竟没在里面呆过。。。。

在盈利不错的情况下，去年的拟定好奖金没发。理由是搬新办公室要钱装修。

那个人事经理终于跳了出来了。听说她把工厂的管理扳到IT部门。动不动就罚款。公司的图书丢了，还公司发E_mails.每个人要均摊，真是非常的搞笑？开完会，椅子忘了没有放到原位，呵呵罚款20大毛。没有吃过肥猪肉，找本书去看看。没有在大公司做过，从书本上学学大公司怎样去人性化管理？我来指点一下：用现在最时髦的一句话，以人为本，可持续发展。

呵呵，听说老板给UBS组的每个人都涨了工资600—1000）。据我所知这还是第一次听说老板给某个组统一加薪。想想吧刚招进来就给3000-4000，最多不超过5k.老板从你们身上赚了多少剩余价值？？？

以上的评论个人色彩很严重哦，珠海从来没有过1255的缴费月基数，而且要查社保是很容易的，单独不给你缴医疗，操作起来还有点困难呢.住房公积金也可以查的，个人就是缴一半。实在不喜欢这个公司，可以另攀高枝，何必在这里散布谣言？

外包公司；
公司成立几年，原来的老员工基本没有剩下的了；
公司人事的基本思路应该是：不需要很有才华的，只要能作就行了；
随着公司的扩大，各种原来不多的福利，正在慢慢通过各种名目或降低或取消；
管理层水平实在不敢恭维，诚信方面有代商榷；香港人毫不尊重大陆人；
要应届，刚毕业可以去试试。毕竟这样的不多，公司这样应该是降低人力成本的考虑。

或许那个人事部经理真的是做人很难吧。但是那更应该努力去给人一个好的印象吧（即使是假象）。我跟她接触过几次，她给我的印象真的很差。
1. 她不是努力去解决问题，而是竭力去推掉问题。她口才不错，所以经常都能通过狡辩将问题推回给员工，员工是哑口无言，但心里却是很不爽的。
2. 她很善于察言观色，对于上司的讲话总能抓住重点。这本来是好事，可惜她却用到拍上司马屁去了。一方面是自己没想去做实事，另一方面是自身本职能力有限，所以最后什么事情都没有做好，却说什么一直很忙

我来公司快一年了，各位同事是否查询过社保，这鸟公司不给外地人买医保，养老保险的“缴费月基数”为1255，也就是公司只为我交了150块的保险（“单位月应缴”），我以前呆过的公司的“单位月应缴”最少都有200多，并且以前公司公积金是公司交一半，自己交一半，现在我们这个鸟公司公积金全部是从自己工资里扣，公司一分都不给交

这个公司是给香港做外包的，老板专门请些刚毕业的学生，工资给得很低。决不会用高薪请有经验的
高手。老板就是从员工身上赚差价。

这个公司太差了。