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ID:92776 Name:IT速查网友 IP:116.31.83.* Point: none 2008-2-26 0:14:10 修改 回复
你有脑子吗。有脑子就不会这样说话。有口说人家，没口说自己。没脑子的大哈巴狗一只。
-- ID:92799 Name:IT速查网友 IP:125.89.19.* Point:
-10 2008-2-26 8:37:12
瞎闹，会计部的头走了和你有什么关系？太白痴了，没丁点脑子-- ID:92776 Name:IT速查网友 IP:116.31.83.* Point: none 2008-2-26 0:14:10 修改 回复
你有病呀。人家想走，又关你什么事。
-- ID:92798 Name:IT速查网友 IP:125.89.19.* Point:
-10 2008-2-26 8:32:59
瞎闹，会计部的头走了和你有什么关系？太白痴了，没丁点脑子
会计部的头都走人,我也想走人了. -- ID:91511 Name:IT速查网友 IP:125.89.25.* Point: -10 2008-2-17 10:00:42 修改 回复
-- ID:92776 Name:IT速查网友 IP:116.31.83.* Point:
none 2008-2-26 0:14:10
该评论含有恶意语言，已被系统屏蔽
郑重通告，以后看到不雅的语言，一律屏蔽。 不雅的言论包括反动，色情，人身攻击，恶意攻击和让人恶心的语言等
-- ID:92666 Name:IT速查网友 IP:218.13.207.* Point:
-10 2008-2-25 12:36:13
呵呵,这个公司还真热闹啊,大家适当的发泄一下无可厚非,但咱们是文明人不是,还是要有点素质的,大家说对不?
-- ID:92626 Name:过客 IP:60.215.101.* Point:
-1 2008-2-25 10:44:00
该评论含有恶意语言，已被系统屏蔽
-- ID:92568 Name:IT速查网友 IP:218.13.204.* Point:
-10 2008-2-25 0:35:16
该评论含有恶意语言，已被系统屏蔽
-- ID:92567 Name:IT速查网友 IP:218.13.204.* Point:
-10 2008-2-25 0:34:14
[刷屏]，已经被系统屏蔽,如再重复发贴，将屏蔽IP
-- ID:92083 Name:IT IP:64.62.138.* Point:
-10 2008-2-22 10:44:50
大家不要给烟雾给骗了,张小姐是不会辞职的,你们上当了.
-- ID:91979 Name:IT速查网友 IP:59.38.23.* Point:
-10 2008-2-21 11:21:30
看来《劳动合同法》贯彻的太彻底也不行，这样公司会增加很多负担，老板当然不高兴，估计是要找个新的经理放几把火，总之这位置不好当啊
-- ID:91943 Name:IT速查网友 IP:125.88.217.* Point:
none 2008-2-21 0:38:08
楼下从哪里收到的风，说张小姐要走了？
-- ID:91924 Name:IT速查网友 IP:218.13.207.* Point:
10 2008-2-20 22:21:59
张小姐要走了
-- ID:91866 Name:IT IP:218.13.193.* Point:
-10 2008-2-20 15:17:12
一个组是一个组的情况吧,比方说我所在的组,就有4个同事今年去参加过面试了,这个比例已经几乎是我们组人数50%了,可能还有我不知道的.楼下这个5%的比例只是把楼下的楼下所了解的跳槽人数和整个公司的人数来做比较,这样不对的.而且组别之间的待遇和工作环境有不同,你不能拿TM和HGC的跳槽率来衡量UBS,ADP的情况.
-- ID:91672 Name:IT速查网友 IP:125.89.0.* Point:
none 2008-2-19 2:05:35
以下Copy自Internet,
软件企业普遍较高的人员流失率(或称流动率)。出于各种原因，国内迄今仍未对IT业人才流失率做出过准确的调查统计，但业内一般认可的比率是在15％～20％之间。大型企业的比率显然要低一些，而中小型企业的比率则要比平均数高出许多，有的甚至高达60％～70％。 塞翁失马焉知非福 在现代企业经营理论中，有一个著名的“二八定律”，说的是就个人对企业贡献而言，常常是20％的人做出了80％的企业效益。显而易见，这“20％”就是企业的核心人才，是企业的骨干与核心。不难理解，如果一家企业能最大限度的保证其核心人才不流失，就是一个非常了不起的成就。 总之，IT人才流失是一个需要辨证思维的现实问题，既然客观上难以避免，则不妨以开通的态度对待之。
-- ID:91567 Name:IT速查网友 IP:116.31.17.* Point:
none 2008-2-18 8:07:13
6个很正常，还不到5%，远小于IT企业的平均水平，我自己先承认没能力，呵呵
-- ID:91565 Name:IT速查网友 IP:116.31.17.* Point:
none 2008-2-18 7:47:27
呵呵,想走人的多了,算了下,我所知道的在找工作的同事就有6个了,有本事的能找到好的单位的谁不会走?留下来的多半也是本事不咋样,出去没有好的公司要,只能呆在这里混.
-- ID:91564 Name:IT速查网友 IP:218.13.235.* Point:
none 2008-2-18 0:54:11
会计部的头都走人,我也想走人了.
-- ID:91511 Name:IT速查网友 IP:125.89.25.* Point:
-10 2008-2-17 10:00:42
[刷屏]，已经被系统屏蔽,如再重复发贴，将屏蔽IP
-- ID:91237 Name:IT速查网友 IP:219.131.216.* Point:
-10 2008-2-14 16:43:32
[;刷屏];，已经被系统屏蔽,如再重复发贴，将屏蔽IP
-- ID:87552 Name:IT速查网友 IP:125.88.253.* Point:
8 2008-2-6 20:01:49
同时，祝Axisoft的全体员工新年快乐，事业有成。也愿离职的Axisoft的同事一路走好。
-- ID:87489 Name:IT速查网友 IP:125.88.217.* Point:
none 2008-2-5 1:09:02
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