大连晟峰中天软件有限公司



大连晟峰中天软件有限公司是上海晟峰软件集团直属的七家子公司之一（柯内盧軟件、無錫晟峰軟件、嘉興晟峰軟件、寧波天強軟件、欧比愛思軟件）。

大连晟峰中天软件有限公司于2006年4月份在大连控股了大连当地的一家20几人的公司，通过5个多月发展，目前已经达到250人（11月20日）的人员规模的公司，拥有1500平米的开发工作空间，2006年年底目标是300人的公司即进入大连对日软件公司前十（除外资）。2007年目标是达到400-500人的公司规模。

上海晟峰软件公司是专业从事软件外包和国内生产管理信息化领域技术咨询和软件开发的高新技术企业。公司拥有多名博士、硕士级技术人才和资深的行业解决方案专家，现有员工1430名。

公司的主要客户包括NEC、日立、HBA、OBC、OBS、日本SOFTWARE、OKI等国际知名的大型企业。2003年6月在日本东京设立了子公司，并在大阪、福冈、名古屋设有办事机构。现在国内下设7家全资子公司，并和宁波奥克斯公司合作，成立了一家大型的嵌入式软件开发公司，在无锡设立了大型软件开发基地，在宁波设有一流的软件开发培训中心。

集团公司成立两年来，业绩稳步上升，公司规模从2003年的15人发展到目前约1400人，拥有了一支勇于开拓、具有战略眼光和敏锐市场判断力的市场营销队伍，一批求实敬业，追求卓越的行政管理人才，一个能征善战，技术优秀，经验丰富的开发团队。公司坚持按现代企业制度和市场规律办事，在扩大经营规模的同时，注重企业经济运行质量，在承接软件外包项目方面获得了很强的竞争力，目前已在日本建立了1个分公司和3个分支机构，形成了一个具有高端设计能力和市场营销能力的基地，同时与日本著名的NEC、索浪、OBS等大型企业成立多个合资子公司，通过资本纽带，强化合作关系。

公司也积极参与国内传统企业的信息化改造，引进国际化产品开发的标准，规范软件开发流程，通过提升各层面的软件开发人才的技术素质，打造国产软件精品，目前已经开发出具有自主知识产权的第三方物流管理系统和人力资源管理系统原型，还在积极开发客户资源管理系统，为今后进一步开拓国内市场打下坚实的基础。

公司非常注重自己的社会责任，目前自行投资研发环保信息化软件产品解决方案，力求为我国的环境保护事业做出一份贡献，以次来回报社会各界对公司的大力支持。

公司致力于构造一个开放、发展的人才平台，积极营造追求卓越、积极奉献的工作氛围，把“以人为本”的理念落实到每一项具体工作中，为那些锋芒内敛，激情无限的业界精英提供充分的发展空间，优雅自信、从容自得的工作环境，事业雄心与生活情趣两相兼顾的生活方式。并通过每个员工不断提升自我，以自己的独特价值观对工作与生活作最准确的判断，使我们每一个员工彰显出他们出色的自我品位，独有的工作个性和卓越的创新风格，让他们时刻保持振奋、不断鼓舞内心深处的梦想，永远走在时代潮流前端。

公司在承接海外项目和寻求在日　合作伙伴方面将有较大的吸引力。公司力争今年内在日本建立扎实的软件产品的营销与开发基地，同时成立自己的独资公司，充分了解并开拓日本软件及相关产业市场。通过海外项目的开发，以国际化产品开发的标准，规范软件开发流程，提升各层面的软件开发人才的技术素质，形成梯形的软件开发队伍，同时引进国外先进技术及管理经验，为今后开拓国内市场打下坚实基础。



励精图治，展望未来。公司把发展产业策略与发掘人才策略紧密结合，广纳社会精英，　挖掘创新潜能，以人为本，凝聚人气，努力营造和谐宽松的工作氛围， 为优秀人才的脱颖而出提供机遇。在新世纪里，公司将深入发展软件产业，不断塑造国际化大型软件公司的辉煌形象，争取三年内进入中国软件产业前十名，并在此基础上成为上市公司。

公司网站：www.shsafe.com,www.chuten.com

公司荣誉：2004年中国软件出口第15强

2005年中国软件出口第8强

CMM3认证企业

等

OBS公司介绍

OBS是system integration obic的合作公司，也是其集团中的一员。日本上市公司，OBS并不局限于和obic的合作，还和其他厂家和Sler合作，凭借丰富的经验和扎实的技术为所有产业和企业提供IT方面的服务，兢兢业业地做好工作。

OBS为ATM信用卡、手机、数字电视、医院、市政府等公共设施提供服务。

OBS力求为客户提供方便快捷的服务。提供这种服务就是更快更好更安全的提供IT有关以及系统相关的服务。OBS就是通过软件开发业务为社会做出贡献。

2004年6月，在中国上海设立了IT合作公司“上海OBS晟峰软件”，把国内的项目开发的一部分转移到中国，进行编程和测试的工作。另外2006年10月与大连晟峰中天软件公司合作，成为其在国内的第二家合资公司。

OBS公司对大连的公司的业务非常重视，计划在3年内在大连招募400名软件人才，以接替其目前其他日本协力会社提供给起服务的外社人员。

公司网站：www.obs.cn.jp

以下就是公司的概要以及发展历史和经营状况。

公司设立于昭和47年8月，法人代表是由田孝。注册资金为7，475万日元，主要客户是三井住友银行。到06年3月为止，营业额是49亿9100万日元，到06年4月为止，就业人员是380人。

公司业务内容主要如下：

系统结合业务

1．
系统协调

2．

大型机 work station 计算机 个人电脑 应用软件的开发

3．

以开放形式为中心构建网络系统

4．

网络 Web系统的开发

合作公司主要有：

Obic 有限公司

Obic office automation 有限公司

Obic engining 有限公司

Obic business souring 有限公司

Obic consultant 有限公司

新潟 obic engining 有限公司

海外合作公司主要有：

上海欧比爱思晟峰软件有限公司（中国上海市）

大连晟峰中天软件有限公司（中国大连市）

***的就是个骗子公司，在河南把河南的大学生骗完了，又去什么地方了！大家一顶不要去，我的同学都去那里3天就回来了，6000元也没了，还压你的毕业证！特别是那个高经理，就是个狗腿子，还有黄贵州，真***的垃圾，让我的同学们还没有出校门就骗了，大家小心，天上没有掉馅饼的事！

大家都来抵制这样的公司，不能在害人了！让他们都穷途末路！

大家好,我是08年毕业生,大连晟峰通知我5月20好去报到,还说让带上三方协议.但是我现在很怀疑这公司是不是骗人的,是不是要收费用.请大家多多指点,谢谢!

OBS公司介绍

OBS是system integration obic的合作公司，也是其集团中的一员。日本上市公司，OBS并不局限于和obic的合作，还和其他厂家和Sler合作，凭借丰富的经验和扎实的技术为所有产业和企业提供IT方面的服务，兢兢业业地做好工作。

OBS为ATM信用卡、手机、数字电视、医院、市政府等公共设施提供服务。

OBS力求为客户提供方便快捷的服务。提供这种服务就是更快更好更安全的提供IT有关以及系统相关的服务。OBS就是通过软件开发业务为社会做出贡献。

2004年6月，在中国上海设立了IT合作公司“上海OBS晟峰软件”，把国内的项目开发的一部分转移到中国，进行编程和测试的工作。另外2006年10月与大连晟峰中天软件公司合作，成为其在国内的第二家合资公司。

OBS公司对大连的公司的业务非常重视，计划在3年内在大连招募400名软件人才，以接替其目前其他日本协力会社提供给起服务的外社人员。

公司网站：www.obs.cn.jp

以下就是公司的概要以及发展历史和经营状况。

公司设立于昭和47年8月，法人代表是由田孝。注册资金为7，475万日元，主要客户是三井住友银行。到06年3月为止，营业额是49亿9100万日元，到06年4月为止，就业人员是380人。

公司业务内容主要如下：

系统结合业务

1．
系统协调

2．

大型机 work station 计算机 个人电脑 应用软件的开发

3．

以开放形式为中心构建网络系统

4．

网络 Web系统的开发

合作公司主要有：

Obic 有限公司

Obic office automation 有限公司

Obic engining 有限公司

Obic business souring 有限公司

Obic consultant 有限公司

新潟 obic engining 有限公司

海外合作公司主要有：

上海欧比爱思晟峰软件有限公司（中国上海市）

大连晟峰中天软件有限公司（中国大连市）

大连晟峰中天软件有限公司



大连晟峰中天软件有限公司是上海晟峰软件集团直属的七家子公司之一（柯内盧軟件、無錫晟峰軟件、嘉興晟峰軟件、寧波天強軟件、欧比愛思軟件）。

大连晟峰中天软件有限公司于2006年4月份在大连控股了大连当地的一家20几人的公司，通过5个多月发展，目前已经达到250人（11月20日）的人员规模的公司，拥有1500平米的开发工作空间，2006年年底目标是300人的公司即进入大连对日软件公司前十（除外资）。2007年目标是达到400-500人的公司规模。

上海晟峰软件公司是专业从事软件外包和国内生产管理信息化领域技术咨询和软件开发的高新技术企业。公司拥有多名博士、硕士级技术人才和资深的行业解决方案专家，现有员工1430名。

公司的主要客户包括NEC、日立、HBA、OBC、OBS、日本SOFTWARE、OKI等国际知名的大型企业。2003年6月在日本东京设立了子公司，并在大阪、福冈、名古屋设有办事机构。现在国内下设7家全资子公司，并和宁波奥克斯公司合作，成立了一家大型的嵌入式软件开发公司，在无锡设立了大型软件开发基地，在宁波设有一流的软件开发培训中心。

集团公司成立两年来，业绩稳步上升，公司规模从2003年的15人发展到目前约1400人，拥有了一支勇于开拓、具有战略眼光和敏锐市场判断力的市场营销队伍，一批求实敬业，追求卓越的行政管理人才，一个能征善战，技术优秀，经验丰富的开发团队。公司坚持按现代企业制度和市场规律办事，在扩大经营规模的同时，注重企业经济运行质量，在承接软件外包项目方面获得了很强的竞争力，目前已在日本建立了1个分公司和3个分支机构，形成了一个具有高端设计能力和市场营销能力的基地，同时与日本著名的NEC、索浪、OBS等大型企业成立多个合资子公司，通过资本纽带，强化合作关系。

公司也积极参与国内传统企业的信息化改造，引进国际化产品开发的标准，规范软件开发流程，通过提升各层面的软件开发人才的技术素质，打造国产软件精品，目前已经开发出具有自主知识产权的第三方物流管理系统和人力资源管理系统原型，还在积极开发客户资源管理系统，为今后进一步开拓国内市场打下坚实的基础。

公司非常注重自己的社会责任，目前自行投资研发环保信息化软件产品解决方案，力求为我国的环境保护事业做出一份贡献，以次来回报社会各界对公司的大力支持。

公司致力于构造一个开放、发展的人才平台，积极营造追求卓越、积极奉献的工作氛围，把“以人为本”的理念落实到每一项具体工作中，为那些锋芒内敛，激情无限的业界精英提供充分的发展空间，优雅自信、从容自得的工作环境，事业雄心与生活情趣两相兼顾的生活方式。并通过每个员工不断提升自我，以自己的独特价值观对工作与生活作最准确的判断，使我们每一个员工彰显出他们出色的自我品位，独有的工作个性和卓越的创新风格，让他们时刻保持振奋、不断鼓舞内心深处的梦想，永远走在时代潮流前端。

公司在承接海外项目和寻求在日　合作伙伴方面将有较大的吸引力。公司力争今年内在日本建立扎实的软件产品的营销与开发基地，同时成立自己的独资公司，充分了解并开拓日本软件及相关产业市场。通过海外项目的开发，以国际化产品开发的标准，规范软件开发流程，提升各层面的软件开发人才的技术素质，形成梯形的软件开发队伍，同时引进国外先进技术及管理经验，为今后开拓国内市场打下坚实基础。



励精图治，展望未来。公司把发展产业策略与发掘人才策略紧密结合，广纳社会精英，　挖掘创新潜能，以人为本，凝聚人气，努力营造和谐宽松的工作氛围， 为优秀人才的脱颖而出提供机遇。在新世纪里，公司将深入发展软件产业，不断塑造国际化大型软件公司的辉煌形象，争取三年内进入中国软件产业前十名，并在此基础上成为上市公司。

公司网站：www.shsafe.com,www.chuten.com

公司荣誉：2004年中国软件出口第15强

2005年中国软件出口第8强

CMM3认证企业

等

计算机专业专升本。。只须交学费参加考试即可获取本科证。。有意者请咨询QQ286535213

不怕死的就来这个公司，宁可不工作都不来这个公司，大家没必要骗你门，因为我们也是过来人，不想在多的人受骗

那个龟儿子写的，纯属放屁，要是待遇真有上面说的那么好人们还都会想着跳槽么，在这个公司干了2年的人才1000多，就靠高额的违约金留人，垃圾公司， 祝李振海出门就被车撞死，

应该说该公司除了自己没项目，靠往日本派人和赴日前培训来赚应届毕业生的钱以外，其他的小问题就剩大连这边员工工资不高（1000左右）、不给交保险公积金等等

这样的公司还在红榜上？

对于大学生来说,有奶便是娘,谁挨欺负谁知道

大家好,我是一个08本科毕业生,近段时间晟峰来我校招聘,我也顺利了通过了面试和笔试.在签约的时候我犹豫了,因为之前我有看过这个论坛里的每个帖子,大部分的人还是对晟峰公司有意见.而且意见也比较大,真的希望知道内情的前辈们给我点建议!这是我的邮箱:
litao_605@163.com 希望前辈们能很快给我建议,急啊!!!我先谢谢大家了!!!

我发现，在这里，说真话的，都是有正经事情的人，来的次数少；
说假话的人很多，来的次数很多。
也不明白，一个垃圾公司，弄这么多公司名字干什么？？
反正，大家找工作之前要仔细考虑，多问问，实在不行，留个联系方式在这里，会有人告诉你想知道的一切的，没有其他原因，只不想让更多的人受骗