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大连晟峰软件
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口碑企业
·名称：
大连晟峰软件
·规模：
小型(10-100人)
·网址：
www.shsafe.com/
·电话：
86
·行业：
计算机电子/计算机软件
·得分：
-12.4702702702703
·名次：
266
·关注：
391
次
公司简介
400){this.resized=true;this.width=400;}"height=120src=http://www.shsafe.com/image/jj2.jpgwidth=158ali...
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大连晟峰中天软件有限公司
大连晟峰中天软件有限公司是上海晟峰软件集团直属的七家子公司之一（柯内盧軟件、無錫晟峰軟件、嘉興晟峰軟件、寧波天強軟件、欧比愛思軟件）。
大连晟峰中天软件有限公司于2006年4月份在大连控股了大连当地的一家20几人的公司，通过5个多月发展，目前已经达到250人（11月20日）的人员规模的公司，拥有1500平米的开发工作空间，2006年年底目标是300人的公司即进入大连对日软件公司前十（除外资）。2007年目标是达到400-500人的公司规模。
上海晟峰软件公司是专业从事软件外包和国内生产管理信息化领域技术咨询和软件开发的高新技术企业。公司拥有多名博士、硕士级技术人才和资深的行业解决方案专家，现有员工1430名。
公司的主要客户包括NEC、日立、HBA、OBC、OBS、日本SOFTWARE、OKI等国际知名的大型企业。2003年6月在日本东京设立了子公司，并在大阪、福冈、名古屋设有办事机构。现在国内下设7家全资子公司，并和宁波奥克斯公司合作，成立了一家大型的嵌入式软件开发公司，在无锡设立了大型软件开发基地，在宁波设有一流的软件开发培训中心。
集团公司成立两年来，业绩稳步上升，公司规模从2003年的15人发展到目前约1400人，拥有了一支勇于开拓、具有战略眼光和敏锐市场判断力的市场营销队伍，一批求实敬业，追求卓越的行政管理人才，一个能征善战，技术优秀，经验丰富的开发团队。公司坚持按现代企业制度和市场规律办事，在扩大经营规模的同时，注重企业经济运行质量，在承接软件外包项目方面获得了很强的竞争力，目前已在日本建立了1个分公司和3个分支机构，形成了一个具有高端设计能力和市场营销能力的基地，同时与日本著名的NEC、索浪、OBS等大型企业成立多个合资子公司，通过资本纽带，强化合作关系。
公司也积极参与国内传统企业的信息化改造，引进国际化产品开发的标准，规范软件开发流程，通过提升各层面的软件开发人才的技术素质，打造国产软件精品，目前已经开发出具有自主知识产权的第三方物流管理系统和人力资源管理系统原型，还在积极开发客户资源管理系统，为今后进一步开拓国内市场打下坚实的基础。
公司非常注重自己的社会责任，目前自行投资研发环保信息化软件产品解决方案，力求为我国的环境保护事业做出一份贡献，以次来回报社会各界对公司的大力支持。
公司致力于构造一个开放、发展的人才平台，积极营造追求卓越、积极奉献的工作氛围，把“以人为本”的理念落实到每一项具体工作中，为那些锋芒内敛，激情无限的业界精英提供充分的发展空间，优雅自信、从容自得的工作环境，事业雄心与生活情趣两相兼顾的生活方式。并通过每个员工不断提升自我，以自己的独特价值观对工作与生活作最准确的判断，使我们每一个员工彰显出他们出色的自我品位，独有的工作个性和卓越的创新风格，让他们时刻保持振奋、不断鼓舞内心深处的梦想，永远走在时代潮流前端。
公司在承接海外项目和寻求在日 合作伙伴方面将有较大的吸引力。公司力争今年内在日本建立扎实的软件产品的营销与开发基地，同时成立自己的独资公司，充分了解并开拓日本软件及相关产业市场。通过海外项目的开发，以国际化产品开发的标准，规范软件开发流程，提升各层面的软件开发人才的技术素质，形成梯形的软件开发队伍，同时引进国外先进技术及管理经验，为今后开拓国内市场打下坚实基础。
励精图治，展望未来。公司把发展产业策略与发掘人才策略紧密结合，广纳社会精英， 挖掘创新潜能，以人为本，凝聚人气，努力营造和谐宽松的工作氛围， 为优秀人才的脱颖而出提供机遇。在新世纪里，公司将深入发展软件产业，不断塑造国际化大型软件公司的辉煌形象，争取三年内进入中国软件产业前十名，并在此基础上成为上市公司。
公司网站：www.shsafe.com,www.chuten.com
公司荣誉：2004年中国软件出口第15强
2005年中国软件出口第8强
CMM3认证企业
等
Date:2008-6-19 13:59:54 From:122.66.67.*
口碑ID:114559 评分:
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旧seeitco网友
OBS公司介绍
OBS是system integration obic的合作公司，也是其集团中的一员。日本上市公司，OBS并不局限于和obic的合作，还和其他厂家和Sler合作，凭借丰富的经验和扎实的技术为所有产业和企业提供IT方面的服务，兢兢业业地做好工作。
OBS为ATM信用卡、手机、数字电视、医院、市政府等公共设施提供服务。
OBS力求为客户提供方便快捷的服务。提供这种服务就是更快更好更安全的提供IT有关以及系统相关的服务。OBS就是通过软件开发业务为社会做出贡献。
2004年6月，在中国上海设立了IT合作公司“上海OBS晟峰软件”，把国内的项目开发的一部分转移到中国，进行编程和测试的工作。另外2006年10月与大连晟峰中天软件公司合作，成为其在国内的第二家合资公司。
OBS公司对大连的公司的业务非常重视，计划在3年内在大连招募400名软件人才，以接替其目前其他日本协力会社提供给起服务的外社人员。
公司网站：www.obs.cn.jp
以下就是公司的概要以及发展历史和经营状况。
公司设立于昭和47年8月，法人代表是由田孝。注册资金为7，475万日元，主要客户是三井住友银行。到06年3月为止，营业额是49亿9100万日元，到06年4月为止，就业人员是380人。
公司业务内容主要如下：
系统结合业务
1．
系统协调
2．
大型机 work station 计算机 个人电脑 应用软件的开发
3．
以开放形式为中心构建网络系统
4．
网络 Web系统的开发
合作公司主要有：
Obic 有限公司
Obic office automation 有限公司
Obic engining 有限公司
Obic business souring 有限公司
Obic consultant 有限公司
新潟 obic engining 有限公司
海外合作公司主要有：
上海欧比爱思晟峰软件有限公司（中国上海市）
大连晟峰中天软件有限公司（中国大连市）
Date:2008-6-19 13:59:07 From:122.66.67.*
口碑ID:113283 评分:
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OBS公司介绍
OBS是system integration obic的合作公司，也是其集团中的一员。日本上市公司，OBS并不局限于和obic的合作，还和其他厂家和Sler合作，凭借丰富的经验和扎实的技术为所有产业和企业提供IT方面的服务，兢兢业业地做好工作。
OBS为ATM信用卡、手机、数字电视、医院、市政府等公共设施提供服务。
OBS力求为客户提供方便快捷的服务。提供这种服务就是更快更好更安全的提供IT有关以及系统相关的服务。OBS就是通过软件开发业务为社会做出贡献。
2004年6月，在中国上海设立了IT合作公司“上海OBS晟峰软件”，把国内的项目开发的一部分转移到中国，进行编程和测试的工作。另外2006年10月与大连晟峰中天软件公司合作，成为其在国内的第二家合资公司。
OBS公司对大连的公司的业务非常重视，计划在3年内在大连招募400名软件人才，以接替其目前其他日本协力会社提供给起服务的外社人员。
公司网站：www.obs.cn.jp
以下就是公司的概要以及发展历史和经营状况。
公司设立于昭和47年8月，法人代表是由田孝。注册资金为7，475万日元，主要客户是三井住友银行。到06年3月为止，营业额是49亿9100万日元，到06年4月为止，就业人员是380人。
公司业务内容主要如下：
系统结合业务
1．
系统协调
2．
大型机 work station 计算机 个人电脑 应用软件的开发
3．
以开放形式为中心构建网络系统
4．
网络 Web系统的开发
合作公司主要有：
Obic 有限公司
Obic office automation 有限公司
Obic engining 有限公司
Obic business souring 有限公司
Obic consultant 有限公司
新潟 obic engining 有限公司
海外合作公司主要有：
上海欧比爱思晟峰软件有限公司（中国上海市）
大连晟峰中天软件有限公司（中国大连市）
Date:2008-4-19 15:46:46 From:208.79.200.*
口碑ID:113281 评分:
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大连晟峰中天软件有限公司
大连晟峰中天软件有限公司是上海晟峰软件集团直属的七家子公司之一（柯内盧軟件、無錫晟峰軟件、嘉興晟峰軟件、寧波天強軟件、欧比愛思軟件）。
大连晟峰中天软件有限公司于2006年4月份在大连控股了大连当地的一家20几人的公司，通过5个多月发展，目前已经达到250人（11月20日）的人员规模的公司，拥有1500平米的开发工作空间，2006年年底目标是300人的公司即进入大连对日软件公司前十（除外资）。2007年目标是达到400-500人的公司规模。
上海晟峰软件公司是专业从事软件外包和国内生产管理信息化领域技术咨询和软件开发的高新技术企业。公司拥有多名博士、硕士级技术人才和资深的行业解决方案专家，现有员工1430名。
公司的主要客户包括NEC、日立、HBA、OBC、OBS、日本SOFTWARE、OKI等国际知名的大型企业。2003年6月在日本东京设立了子公司，并在大阪、福冈、名古屋设有办事机构。现在国内下设7家全资子公司，并和宁波奥克斯公司合作，成立了一家大型的嵌入式软件开发公司，在无锡设立了大型软件开发基地，在宁波设有一流的软件开发培训中心。
集团公司成立两年来，业绩稳步上升，公司规模从2003年的15人发展到目前约1400人，拥有了一支勇于开拓、具有战略眼光和敏锐市场判断力的市场营销队伍，一批求实敬业，追求卓越的行政管理人才，一个能征善战，技术优秀，经验丰富的开发团队。公司坚持按现代企业制度和市场规律办事，在扩大经营规模的同时，注重企业经济运行质量，在承接软件外包项目方面获得了很强的竞争力，目前已在日本建立了1个分公司和3个分支机构，形成了一个具有高端设计能力和市场营销能力的基地，同时与日本著名的NEC、索浪、OBS等大型企业成立多个合资子公司，通过资本纽带，强化合作关系。
公司也积极参与国内传统企业的信息化改造，引进国际化产品开发的标准，规范软件开发流程，通过提升各层面的软件开发人才的技术素质，打造国产软件精品，目前已经开发出具有自主知识产权的第三方物流管理系统和人力资源管理系统原型，还在积极开发客户资源管理系统，为今后进一步开拓国内市场打下坚实的基础。
公司非常注重自己的社会责任，目前自行投资研发环保信息化软件产品解决方案，力求为我国的环境保护事业做出一份贡献，以次来回报社会各界对公司的大力支持。
公司致力于构造一个开放、发展的人才平台，积极营造追求卓越、积极奉献的工作氛围，把“以人为本”的理念落实到每一项具体工作中，为那些锋芒内敛，激情无限的业界精英提供充分的发展空间，优雅自信、从容自得的工作环境，事业雄心与生活情趣两相兼顾的生活方式。并通过每个员工不断提升自我，以自己的独特价值观对工作与生活作最准确的判断，使我们每一个员工彰显出他们出色的自我品位，独有的工作个性和卓越的创新风格，让他们时刻保持振奋、不断鼓舞内心深处的梦想，永远走在时代潮流前端。
公司在承接海外项目和寻求在日 合作伙伴方面将有较大的吸引力。公司力争今年内在日本建立扎实的软件产品的营销与开发基地，同时成立自己的独资公司，充分了解并开拓日本软件及相关产业市场。通过海外项目的开发，以国际化产品开发的标准，规范软件开发流程，提升各层面的软件开发人才的技术素质，形成梯形的软件开发队伍，同时引进国外先进技术及管理经验，为今后开拓国内市场打下坚实基础。
励精图治，展望未来。公司把发展产业策略与发掘人才策略紧密结合，广纳社会精英， 挖掘创新潜能，以人为本，凝聚人气，努力营造和谐宽松的工作氛围， 为优秀人才的脱颖而出提供机遇。在新世纪里，公司将深入发展软件产业，不断塑造国际化大型软件公司的辉煌形象，争取三年内进入中国软件产业前十名，并在此基础上成为上市公司。
公司网站：www.shsafe.com,www.chuten.com
公司荣誉：2004年中国软件出口第15强
2005年中国软件出口第8强
CMM3认证企业
等
Date:2008-4-19 15:29:24 From:218.25.172.*
口碑ID:112975 评分:
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旧seeitco网友
2006年公司动向简明:
2006年7月,公司在密谋下商讨合并.只不过当时公司所有员工都蒙在鼓里,大家对此事全然不知.
2006年10月,小道消息暴露合并信息,一时在公司内部流传的沸沸扬扬.
2006年11月,公司在总经理例会上把消息报知给公司PM层和管理层.并且强令管理层员工保守秘密.公司合并事宜浮出水面.小道消息得到证实.
2006年12月中旬,每人工资经过从新核算.工作半年的员工每人加薪200RMB;工作一年员工加薪600RMB;工作两年员工每人加薪1000-1500RMB; ... ... 公司正式官方放出合并消息.
2006年12月末,大连创明信息技术有限公司(以下简称“DINA”)和上海晟峰软件公司旗下的大连晟峰中天软件公司(以下简称“晟峰中天”)全体员工在大连理工大学会议中心正式地坐在了一起,开了2006年度的忘年会.上海晟峰总裁徐一茗到会,并且宣布公司合并之后，正式更名为大连晟峰中创信息技术有限公司(以下简称“中创”).
至此,从员工正式被通知合并,到两路人马坐到一起吃饭,历时不超过20天.速度之快,不得不令人啧舌.更有甚者称之为"中国速度".
大连晟峰中天软件公司的由来:2006年4月,在大连把软件外包做到占全世界份额40%的时候.上海晟峰软件公司也想来分一杯羹,出钱成功的控股了大连中天信息系统有限公司.当时的大连中天信息系统有限公司是一家规模只有20几人的濒临倒闭的小公司.两公司合并之后起名为大连晟峰中天软件公司,晟峰中天马上从物业费用相对昂贵但环境非常舒适的大连海外学子创业园A座搬迁到位居七贤岭山顶(学子路35号)的大连信息产业孵化基地四楼.条件之简陋,环境之恶劣,人神共愤!晟峰中天成立后,大批量的招人,有经验的,没经验的,招很多,而中天的原班人马已经被挤得是凤毛麟角.晟峰中天走的是低价的路线,所以会处处节省.目的就是花更少的钱,做更多的事.公司刚起步做外包,原来的大连中天信息系统有限公司没有固定的客户,所以二者结合后仅依靠上海晟峰向大连发项目.由于二者结合所成立的大连晟峰中天软件公司仅仅是上海晟峰旗下的一个自负盈亏的子公司.而晟峰中天自从成立起盲目扩大队伍,从原来的20几个人,迅速的发展到200-300人.这样一来公司很难经营,财政迅速亏空.恰好又遇见日本信息产业法的颁布.更是雪上加霜.该公司多次与园区的其他企业接头,要求再合并一家很有实力的公司,可以解其燃眉之急.不过屡次受挫.
至此到2006年10月,在该公司成立的第6个月里.成功的与我公司(DINA)的老总达成口头合并协议,一个愿打,一个愿挨.两股都想合并的势力凑到一起,使公司合并的进程走的很快.
2007年1月10日,把我和另外一个员工派遣到晟峰中天工作.此时晟峰中天的名字还没有象许诺的那样改成中创.我们两个被插如到一个对OBC的项目组做C#的开发,负责Master部分.由于我们所在的项目组里新人居多,所以开发流程非常缓慢.寄人篱下,我们也不方便发表自己的看法和见解.从到山上的时候,到现在.大概经历了13个工作日.和当地的普通员工的对话中发现,晟峰中天的管理层真是昏庸无能,晟峰中天的人员配置是两个经理,两个开发部长,一个人事部长.经理层接触不多.但是开发部长的月收入是相当可观,两人每人每月收入至少在15000RMB以上.PM层的收入也相当可观.至少在8000以上.苦就苦在普通员工身上了,大家每人每月收入只有1200,再被扣掉保险,到手的钱不过1000.民不聊生,怨声载道.
最过分的是人事部的李振海部长.男性,年纪大概在28岁左右,毕业于东北财经大学.在上海晟峰和大连中天信息系统有限公司没有合并的时候就任大连中天信息系统有限公司的人事.由于当初该公司规模相当小,而且此人心胸狭窄,睚眦必报.不会日语,不会编程.谈不来客户.只能靠压榨员工的血汗钱度日.从而满足他以及他身后的和他一样白痴无能的领导的消费.公司不走正路,主要靠一些黑市交易来获取他们不可告人的秘密.公司被他们组建成为,主要以培训和外派为主的产业构成.公司员工无不恨之入骨,想食其肉,寝其皮的员工大有人在.在山上坐的几天,真是死的心都有.
2007年1月20日,董事会在东京召开.
2007年1月24日,董事会召开结束,收到总经理从东京的mail,合并事宜全部取消.接着马上收到懂事长镰田锰雄和总经理的道歉信
Date:2007-10-5 15:55:51 From:61.53.108.*
口碑ID:111856 评分:未评分：
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旧seeitco网友
***的就是个骗子公司，在河南把河南的大学生骗完了，又去什么地方了！大家一顶不要去，我的同学都去那里3天就回来了，6000元也没了，还压你的毕业证！特别是那个高经理，就是个狗腿子，还有黄贵州，真***的垃圾，让我的同学们还没有出校门就骗了，大家小心，天上没有掉馅饼的事！
Date:2008-6-8 18:15:12 From:218.1.100.*
口碑ID:111855 评分:
-10
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旧seeitco网友
大家都来抵制这样的公司，不能在害人了！让他们都穷途末路！
Date:2008-6-8 18:14:26 From:218.1.100.*
口碑ID:109056 评分:
+1
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旧seeitco网友
大家好,我是08年毕业生,大连晟峰通知我5月20好去报到,还说让带上三方协议.但是我现在很怀疑这公司是不是骗人的,是不是要收费用.请大家多多指点,谢谢!
Date:2008-5-16 17:31:11 From:124.115.173.*
口碑ID:93451 评分:未评分：
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xiaoxiaoxian
计算机专业专升本。。只须交学费参加考试即可获取本科证。。有意者请咨询QQ286535213
Date:2008-2-29 11:58:30 From:60.20.184.*
口碑ID:91918 评分:
-10
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旧seeitco网友
不怕死的就来这个公司，宁可不工作都不来这个公司，大家没必要骗你门，因为我们也是过来人，不想在多的人受骗
Date:2008-2-20 21:37:06 From:218.24.137.*
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