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上海畅想电脑有限公司
公司性质: 外资企业
经营范围: 系统集成
公司规模: 中型(500-1000人)
联系电话: 
地理位置: 金钟广场,招商局广场
http://www.sis.sh.cn
加入日期: 2003-3-11

总评: -37.7985948477752

公司简介
上海畅想电脑有限公司是一家完全国际化视野运作的纯内资国家重点大型软件企业。公司成立于1997年4月,注册资金人民币1903.99万元。作为留学生创办的企业,先后被评定为国家规划布局内重点软件企业、上海 更多>>>
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TO 畅想
看来你的脾气不小(年纪应该很轻),我不想和你争论什么,很佩服你可以就畅想的这些事讲这么多,这么久。我只是一个普通的畅想员工,公司的总总内幕不知道,也不想弄清楚。你让我想起一件事有个师父,天天骂学生笨,从不反省自己是不是教的不好,可学生倒是被骂得认认真真,丝毫不敢马虎,最后个个成绩优异,顺利毕业。人往往别人的错抓抓一大把,可老找别人的错,看不到自己的也很能进步啊!
员工确实是企业的财富,但也仅限于肯认真干,不“混混”的那种.话扯远了,我最后祝你去的新公司可以让你充分发挥才华,祝一路顺风。(估计我认识你)
-- ID:30915  Name:看  IP:61.171.11.*  Point: 1  2006-8-20 22:40:07

TO 看不惯:
“很多人对网上的评论很不认同,认为偏激,偏见”。请问真的有许多人对网上的评论很不认同吗?我怎么觉得好像没有多少啊!当然除了那些这里被点名的领导和它们的粉丝们。
至于偏激和偏见,鄙人承认自己是一个很偏激和偏见人,喜欢把一些小事扩大化处理,可这是为什么?如果领导们像领导的样子,说领导该说的话,做像领导的事做像领导的事;那就不会有那么多人有如何如何的偏激和偏见的想法。更没有人会把那些吃零食、上厕所和皮肤发疹等不登大雅之堂的事在网上对外大谈阔论;无论怎么说这里都是畅想自己的论坛网络,也不会有人那么愿意去做“家丑不可外扬”的事。
我在这里说了那么多无非就是为了“秉承该网站的一贯宗旨"在于构建从业者与公司的桥梁"”的原则;说出许多领导们不以为事、但员工确恨之如骨的东西,也是给那些即将踏入或有意入畅想的同志知道。可以让他们看清楚畅想的领导是如何对待自己的员工,如何不珍惜自己的员工,如何无视自己员工的存在。就拿公司知道就这个网站后的反映来说,他们除了使用惯用的风格把论坛的地址给屏蔽掉外,还做过其他什么事吗?当然也有像“呵呵”那样的部长助理级的人物上来用道德感之类的来压人,然后叫一批人来污染这个论坛。
再举最后一个例子(鄙人也要离开畅想了,所以也没有空、没兴趣再浪费哈拉滋了):当初的高层领导说了一句让我痛心至今的话,他说不可以在公司吃东西的原因是因为会有老鼠的,而抓一只老鼠要很多钱了。用鄙人那“一贯”偏激的想法就是我在公司的心目会不如抓老鼠的钱,甚至不如一只畜牲。
所以您说的很不认同鄙人完完全全不接受;您说的偏激和偏见的的确确存在。

“这么多天来,你们一直在批评这个公司。其实失败本身就是很正常的事,对于一个民营企业的老板,这个项目要成功很难,如果站在陈刚的位置想想?”鄙人不知道您来这公司多久了?到底有没有经历过什么项目?
第一:鄙人的确是在批评畅想的一些东西,但是不是全部!畅想不是没有不可取的地方,只是那些东西越来越少,越来越被人淡忘。我以前也说过中国项目可以号称"百万雄师"”,而现在都是一帮杂子当道,反正只要有个人样就能升职当领导。其实和老百姓说gong chan dang一样,好的地方没有人会去提(除了新闻里),人们只会说有多少腐败、有多少什么什么的。说白了普通人的心态都这样,领带做10件好事人们不一定记得,但只要做一件坏事有些人就可以终身不会忘却。
第二:没有一个认为失败不正常,没有认为项目很简单。我们也没有那么清高处处去为陈刚想,大多数的人只会为自己想,都指望项目能够成功,公司能够越来越好;说的再白一些,员工还是要靠公司来吃饭的,领导还是要靠公司来领感的(又有点偏激了)。这些东西大家都懂,没有人会真正无知得将失败原因归结到任何一个单一的人身上,至少都明白成功取决于整个团队;只是我们的团队领导太那个了,所以就感染了整个团队。至于什么天时、地利就不讲了;因为最重要的人和畅想重来就不重视,主要是在畅想眼中人就东西,无非就是市场上随便找找就可以有的东西。
-- ID:112522  Name:畅想  IP:61.173.108.*  Point: -10  2006-8-20 14:48:08

很多人对网上的评论很不认同,认为偏激,偏见
我也可以算一个,这么多天来,你们一直在批评这个公司,其实失败本身就是很正常的事,对于一个民营企业的老板,这个项目要成功很难,如果站在陈刚的位置想想?措就错在“太自信”,人时、地利、天和哪一条都不对劲,运气和机遇已经离开了畅想
-- ID:30890  Name:看不惯  IP:61.171.0.*  Point: 2  2006-8-19 23:03:36

TO marlboro:
中国看似地大城市多,但人均消费水平还没有到能靠一台机器辨路的状态。
另外你知道中国做导航的有多少家吗?有全国资质的就今天应该有近10家了,而对于能做小范围的,自产自销用于自己业务的那就属不胜属了。这不是瞎说,你自己去走走看看就知道了。
然后现在中国的导航市场多少家单位才算饱和呢?听我们单位的高层在一次公开会议上说,3-5家足以饱和,的确真的饱和了。
至于为什么老外也想往中国挤?不也就图个人力便宜,把别过的业务放到中国来做,节约成本。这样一来就变成了外包。外包是什么概念,说白了就是机械化运作,一个家工厂,只不过可以套一个漂亮的头衔,智能化的加工厂。
劝你仍旧选择国企,毕竟这也是很多人挤破头也想进的。不过选择我们公司也可以,除非你进来是主管级以上,不然就等于打了回头路。
-- ID:30868  Name:壳子  IP:218.80.145.*  Point: -10  2006-8-18 23:31:59

TO:畅想. 我还没有进去呢.那个♂斷.了の誸估计是畅想员工.
我只是跟畅想管理层交流时的一些浅见.工作效率比较底.内部管理混乱.
-- ID:30859  Name:alex0073  IP:221.137.129.*  Point: -10  2006-8-18 15:36:42

(畅想)最后一句提醒我了,这点确实搞笑,畅想摆明了靠房地产活了,年报软件全部亏损,但是房租赚了好多。。。。。
-- ID:30852  Name:房地产  IP:61.173.60.*  Point: -1  2006-8-18 14:03:52

谢谢这位兄弟辛辛苦苦写了这么多,我一定慎重考虑,毕竟现在我也在国企,待遇也不错,也有自己的团队(现在我的状态就是红光满面),我是看好导航市场的前景才和他们接触的,如果通过和他们的交流我判断出他们的团队确实有问题,那相信我会毫不犹豫的留在幸福的现单位.
-- ID:30848  Name:marlboro  IP:218.80.210.*  Point: none  2006-8-18 11:42:36

鄙人一直不相信人们常说的那句“为什么那些自由翱翔在天空中的小鸟们,都羡慕那些没有自由权力被关在笼子里的鸟……”;今天算是彻底领教了。里面的人是跳不出这个火坑的苦,可居然外面的人还变着法的往里跳;真是应了那句话“明知山有虎,偏向虎山行”。
楼下的“marlboro”那位:畅宇的具体情况我不是很清楚,但是可以把唯一知道的情况说给你听。那里就是所有畅想人都想去“混”的地方;但是已经去了的呢,好像走了不少,真得说它好的人也没有几个。具体情况自己去看看就知道了。
“♂斷.了の誸”:上班时不能浏览这个网址(这就是畅氏集团的风格,不能控制你全天的行动,但至少可以控制你8小时以上),昨天而且又有事出去喝酒了;实在不好意思让您久等了。现在开始回答你的问题“除外你准备过试用期后生孩子,那么畅氏集团绝对合适”这句话我不想解释,只要你高兴看看下面的帖子就知道;除非你不是女人,那就和你没有关系了。当然如果你是刚毕业的学生,那畅想和畅宇还是可以考虑一下的,因为畅氏集团不要你的能力,只要是刚毕业的就好(因为在他们眼中刚毕业的人是没有思想的,比较好调教就像我们这些人一样;要是没有这个网址大家最多在厕所里发发牢骚),而且这里的对于应届生的工资要基本都比外面的公司都要多,而且花一年的时间在这里学习学习出苦也不错,看看什么叫做上海女人的势利眼,什么叫做带着有色眼镜看人(畅想是有人带有色眼镜噢)。但是切记只要一年就够了,时间长了对阁下的技术和身体没有好处,只要你去看看畅氏集团人的样子就可以了,包括鄙人在内一幅病态(不要想歪,就经常被病魔缠身)的样子。最让鄙人气愤的是----当初公司连装修都没弄好就让员工去上班,弄得许多人皮肤发疹,可我们的高层领导连一个屁都没放过;而且大楼里经常有难闻气体,员工要在走廊上躲避气味时间过长的话,领导还要说会影响作业进度的。想想这是为什么?公司到底把员工当什么看待!
今天再看看一位以前的畅想,又证明了大家一直说到的那种情况,只要离开畅想后的人都是红光满面、精神全佳的样子。说到这里顺便恭喜一下今天来发喜帖的同志,一看样子就知道就是有钱人家的少奶奶,吃得肯定超好。
alex0073:不知道阁下是不是 “♂斷.了の誸” 那位,但是您做的决定,是绝对是正确的;这里就是想尽一切把人弄近来,然后把你活生生磨光。
鄙人现在除了完成手头的工作(不是对得起老板,而是为了对得起这6年来自己辛苦的汗水而已),就是在等盛大的通知了,反正合同期满后肯定会走人地,如果盛大没有希望的话,反正现在手头已经拿到被畅想认为是竞争对手的通知了(到时挖点除了数据外的技术过去,谁让畅想重来不珍惜自己的员工呢);总之一点就是以后杀了我,也不到浦东新区碧波路888号来了。
另:感到可悲的是为什么新老板们不问畅想现在的数据做得如何,而都要问畅想现在是不是在作房地产呢?鄙人对此是彻彻底底得无语;怪不得现在许多兄弟出去面试都只说是数据公司的,而不敢说是畅想的了。
-- ID:112521  Name:畅想  IP:61.170.145.*  Point: -10  2006-8-17 21:13:28

我准备去畅宇面试(市场),谁能给句忠告?那个单位是不是和畅想风格一样?管理水准和效益怎么样?谢谢了先!
-- ID:30804  Name:marlboro  IP:218.80.210.*  Point: none  2006-8-17 12:08:12

楼下作的很好,随着时间的增长,你会越来越庆幸自己的决定的!
-- ID:30786  Name:明智阿  IP:61.173.62.*  Point: -10  2006-8-17 2:24:31

谢谢各位大大的直言.我昨天已经把畅星市场主管的工作推了.虽然有点可惜.毕竟面试了三次,最后陈刚和铃木的.但在人事沟通中发现,工作环境,工作效率确实有很大问题.
大家各位不要再上当拉.
-- ID:30769  Name:alex0073  IP:221.137.129.*  Point: -10  2006-8-16 11:58:59

[刷屏],已经被系统屏蔽,如再重复发贴,将屏蔽IP
-- ID:30765  Name:♂斷.了の誸  IP:218.80.69.*  Point: 1  2006-8-16 10:14:21

To畅想
除外你准备过试用期后生孩子,那么畅氏集团绝对合适。什么意思啊?
-- ID:30762  Name:♂斷.了の誸  IP:218.80.69.*  Point: 1  2006-8-16 10:13:15

TO ♂斷.了の誸:
再给你一个意见,和你那个朋友绝交吧!让你去畅星等于是把你往火坑推。除外你准备过试用期后生孩子,那么畅氏集团绝对合适。
-- ID:30737  Name:畅想  IP:58.35.43.*  Point: -10  2006-8-15 19:39:04

谢谢各位的意见!~~~
-- ID:30736  Name:♂斷.了の誸  IP:222.67.29.*  Point: 1  2006-8-15 18:48:49

在公司很多年,看了如今的景象,
不能说是谁的错,只能说遗憾。
-- ID:30719  Name:遗憾  IP:222.66.80.*  Point: -10  2006-8-15 17:18:54

忠肯的建议,不要进来。
现在里面的人都来不及出去,而且公司对人员的出走根本无动于衷,可见公司不在乎员工。连老员工都不在意了,何况是新员工。
当然我以上说得只是楼下所指的“老爸”的情况,至于而儿子的情况,不详。但待遇方面如下所述,非常之可怜。除非你进去是搞开发的,不然就是社会最底层。
-- ID:30702  Name:壳子  IP:222.67.27.*  Point: -1  2006-8-14 22:59:55

真的假的好恐怖哦?我是朋友介绍的所以不是很了解?
-- ID:30681  Name:♂斷.了の誸  IP:218.83.122.*  Point: 1  2006-8-14 12:15:38

我可以告诉你,畅星就是畅想的儿子,他老爸都这样了,它能好到哪里去呢?事实上就是那么烂,里面的人的水平低,项目接的又少,出去竞标都是失败的。工资给的就更少了,而且当初说了多少,签合同之后就不一样了,打了一个8折以上!福利方面也搞笑,车贴根据你住的远近的,最远270一个月,最近85一个月,根本不够用,除非你天天计算拼车。。。。劝你还是思量一下了。
-- ID:30674  Name:说实话  IP:58.35.218.*  Point: -1  2006-8-13 23:00:03

那位仁兄给我点建议啊?畅新到底如何啊?
-- ID:30670  Name:♂斷.了の誸  IP:218.80.78.*  Point: 1  2006-8-13 19:48:06
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