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TO 畅想
看来你的脾气不小(年纪应该很轻),我不想和你争论什么,很佩服你可以就畅想的这些事讲这么多,这么久。我只是一个普通的畅想员工,公司的总总内幕不知道,也不想弄清楚。你让我想起一件事有个师父,天天骂学生笨,从不反省自己是不是教的不好,可学生倒是被骂得认认真真,丝毫不敢马虎,最后个个成绩优异,顺利毕业。人往往别人的错抓抓一大把,可老找别人的错,看不到自己的也很能进步啊! 员工确实是企业的财富,但也仅限于肯认真干,不“混混”的那种.话扯远了,我最后祝你去的新公司可以让你充分发挥才华,祝一路顺风。(估计我认识你)
-- ID:30915 Name:看 IP:61.171.11.* Point:
1 2006-8-20 22:40:07
TO 看不惯:
“很多人对网上的评论很不认同,认为偏激,偏见”。请问真的有许多人对网上的评论很不认同吗?我怎么觉得好像没有多少啊!当然除了那些这里被点名的领导和它们的粉丝们。 至于偏激和偏见,鄙人承认自己是一个很偏激和偏见人,喜欢把一些小事扩大化处理,可这是为什么?如果领导们像领导的样子,说领导该说的话,做像领导的事做像领导的事;那就不会有那么多人有如何如何的偏激和偏见的想法。更没有人会把那些吃零食、上厕所和皮肤发疹等不登大雅之堂的事在网上对外大谈阔论;无论怎么说这里都是畅想自己的论坛网络,也不会有人那么愿意去做“家丑不可外扬”的事。 我在这里说了那么多无非就是为了“秉承该网站的一贯宗旨"在于构建从业者与公司的桥梁"”的原则;说出许多领导们不以为事、但员工确恨之如骨的东西,也是给那些即将踏入或有意入畅想的同志知道。可以让他们看清楚畅想的领导是如何对待自己的员工,如何不珍惜自己的员工,如何无视自己员工的存在。就拿公司知道就这个网站后的反映来说,他们除了使用惯用的风格把论坛的地址给屏蔽掉外,还做过其他什么事吗?当然也有像“呵呵”那样的部长助理级的人物上来用道德感之类的来压人,然后叫一批人来污染这个论坛。 再举最后一个例子(鄙人也要离开畅想了,所以也没有空、没兴趣再浪费哈拉滋了):当初的高层领导说了一句让我痛心至今的话,他说不可以在公司吃东西的原因是因为会有老鼠的,而抓一只老鼠要很多钱了。用鄙人那“一贯”偏激的想法就是我在公司的心目会不如抓老鼠的钱,甚至不如一只畜牲。 所以您说的很不认同鄙人完完全全不接受;您说的偏激和偏见的的确确存在。 “这么多天来,你们一直在批评这个公司。其实失败本身就是很正常的事,对于一个民营企业的老板,这个项目要成功很难,如果站在陈刚的位置想想?”鄙人不知道您来这公司多久了?到底有没有经历过什么项目? 第一:鄙人的确是在批评畅想的一些东西,但是不是全部!畅想不是没有不可取的地方,只是那些东西越来越少,越来越被人淡忘。我以前也说过中国项目可以号称"百万雄师"”,而现在都是一帮杂子当道,反正只要有个人样就能升职当领导。其实和老百姓说gong chan dang一样,好的地方没有人会去提(除了新闻里),人们只会说有多少腐败、有多少什么什么的。说白了普通人的心态都这样,领带做10件好事人们不一定记得,但只要做一件坏事有些人就可以终身不会忘却。 第二:没有一个认为失败不正常,没有认为项目很简单。我们也没有那么清高处处去为陈刚想,大多数的人只会为自己想,都指望项目能够成功,公司能够越来越好;说的再白一些,员工还是要靠公司来吃饭的,领导还是要靠公司来领感的(又有点偏激了)。这些东西大家都懂,没有人会真正无知得将失败原因归结到任何一个单一的人身上,至少都明白成功取决于整个团队;只是我们的团队领导太那个了,所以就感染了整个团队。至于什么天时、地利就不讲了;因为最重要的人和畅想重来就不重视,主要是在畅想眼中人就东西,无非就是市场上随便找找就可以有的东西。
-- ID:112522 Name:畅想 IP:61.173.108.* Point:
-10 2006-8-20 14:48:08
很多人对网上的评论很不认同,认为偏激,偏见
我也可以算一个,这么多天来,你们一直在批评这个公司,其实失败本身就是很正常的事,对于一个民营企业的老板,这个项目要成功很难,如果站在陈刚的位置想想?措就错在“太自信”,人时、地利、天和哪一条都不对劲,运气和机遇已经离开了畅想
-- ID:30890 Name:看不惯 IP:61.171.0.* Point:
2 2006-8-19 23:03:36
TO marlboro:
中国看似地大城市多,但人均消费水平还没有到能靠一台机器辨路的状态。 另外你知道中国做导航的有多少家吗?有全国资质的就今天应该有近10家了,而对于能做小范围的,自产自销用于自己业务的那就属不胜属了。这不是瞎说,你自己去走走看看就知道了。 然后现在中国的导航市场多少家单位才算饱和呢?听我们单位的高层在一次公开会议上说,3-5家足以饱和,的确真的饱和了。 至于为什么老外也想往中国挤?不也就图个人力便宜,把别过的业务放到中国来做,节约成本。这样一来就变成了外包。外包是什么概念,说白了就是机械化运作,一个家工厂,只不过可以套一个漂亮的头衔,智能化的加工厂。 劝你仍旧选择国企,毕竟这也是很多人挤破头也想进的。不过选择我们公司也可以,除非你进来是主管级以上,不然就等于打了回头路。
-- ID:30868 Name:壳子 IP:218.80.145.* Point:
-10 2006-8-18 23:31:59
TO:畅想. 我还没有进去呢.那个♂斷.了の誸估计是畅想员工.
我只是跟畅想管理层交流时的一些浅见.工作效率比较底.内部管理混乱.
-- ID:30859 Name:alex0073 IP:221.137.129.* Point:
-10 2006-8-18 15:36:42
(畅想)最后一句提醒我了,这点确实搞笑,畅想摆明了靠房地产活了,年报软件全部亏损,但是房租赚了好多。。。。。
-- ID:30852 Name:房地产 IP:61.173.60.* Point:
-1 2006-8-18 14:03:52
谢谢这位兄弟辛辛苦苦写了这么多,我一定慎重考虑,毕竟现在我也在国企,待遇也不错,也有自己的团队(现在我的状态就是红光满面),我是看好导航市场的前景才和他们接触的,如果通过和他们的交流我判断出他们的团队确实有问题,那相信我会毫不犹豫的留在幸福的现单位.
-- ID:30848 Name:marlboro IP:218.80.210.* Point:
none 2006-8-18 11:42:36
鄙人一直不相信人们常说的那句“为什么那些自由翱翔在天空中的小鸟们,都羡慕那些没有自由权力被关在笼子里的鸟……”;今天算是彻底领教了。里面的人是跳不出这个火坑的苦,可居然外面的人还变着法的往里跳;真是应了那句话“明知山有虎,偏向虎山行”。
楼下的“marlboro”那位:畅宇的具体情况我不是很清楚,但是可以把唯一知道的情况说给你听。那里就是所有畅想人都想去“混”的地方;但是已经去了的呢,好像走了不少,真得说它好的人也没有几个。具体情况自己去看看就知道了。 “♂斷.了の誸”:上班时不能浏览这个网址(这就是畅氏集团的风格,不能控制你全天的行动,但至少可以控制你8小时以上),昨天而且又有事出去喝酒了;实在不好意思让您久等了。现在开始回答你的问题“除外你准备过试用期后生孩子,那么畅氏集团绝对合适”这句话我不想解释,只要你高兴看看下面的帖子就知道;除非你不是女人,那就和你没有关系了。当然如果你是刚毕业的学生,那畅想和畅宇还是可以考虑一下的,因为畅氏集团不要你的能力,只要是刚毕业的就好(因为在他们眼中刚毕业的人是没有思想的,比较好调教就像我们这些人一样;要是没有这个网址大家最多在厕所里发发牢骚),而且这里的对于应届生的工资要基本都比外面的公司都要多,而且花一年的时间在这里学习学习出苦也不错,看看什么叫做上海女人的势利眼,什么叫做带着有色眼镜看人(畅想是有人带有色眼镜噢)。但是切记只要一年就够了,时间长了对阁下的技术和身体没有好处,只要你去看看畅氏集团人的样子就可以了,包括鄙人在内一幅病态(不要想歪,就经常被病魔缠身)的样子。最让鄙人气愤的是----当初公司连装修都没弄好就让员工去上班,弄得许多人皮肤发疹,可我们的高层领导连一个屁都没放过;而且大楼里经常有难闻气体,员工要在走廊上躲避气味时间过长的话,领导还要说会影响作业进度的。想想这是为什么?公司到底把员工当什么看待! 今天再看看一位以前的畅想,又证明了大家一直说到的那种情况,只要离开畅想后的人都是红光满面、精神全佳的样子。说到这里顺便恭喜一下今天来发喜帖的同志,一看样子就知道就是有钱人家的少奶奶,吃得肯定超好。 alex0073:不知道阁下是不是 “♂斷.了の誸” 那位,但是您做的决定,是绝对是正确的;这里就是想尽一切把人弄近来,然后把你活生生磨光。 鄙人现在除了完成手头的工作(不是对得起老板,而是为了对得起这6年来自己辛苦的汗水而已),就是在等盛大的通知了,反正合同期满后肯定会走人地,如果盛大没有希望的话,反正现在手头已经拿到被畅想认为是竞争对手的通知了(到时挖点除了数据外的技术过去,谁让畅想重来不珍惜自己的员工呢);总之一点就是以后杀了我,也不到浦东新区碧波路888号来了。 另:感到可悲的是为什么新老板们不问畅想现在的数据做得如何,而都要问畅想现在是不是在作房地产呢?鄙人对此是彻彻底底得无语;怪不得现在许多兄弟出去面试都只说是数据公司的,而不敢说是畅想的了。
-- ID:112521 Name:畅想 IP:61.170.145.* Point:
-10 2006-8-17 21:13:28
我准备去畅宇面试(市场),谁能给句忠告?那个单位是不是和畅想风格一样?管理水准和效益怎么样?谢谢了先!
-- ID:30804 Name:marlboro IP:218.80.210.* Point:
none 2006-8-17 12:08:12
楼下作的很好,随着时间的增长,你会越来越庆幸自己的决定的!
-- ID:30786 Name:明智阿 IP:61.173.62.* Point:
-10 2006-8-17 2:24:31
谢谢各位大大的直言.我昨天已经把畅星市场主管的工作推了.虽然有点可惜.毕竟面试了三次,最后陈刚和铃木的.但在人事沟通中发现,工作环境,工作效率确实有很大问题.
大家各位不要再上当拉.
-- ID:30769 Name:alex0073 IP:221.137.129.* Point:
-10 2006-8-16 11:58:59
[刷屏],已经被系统屏蔽,如再重复发贴,将屏蔽IP
-- ID:30765 Name:♂斷.了の誸 IP:218.80.69.* Point:
1 2006-8-16 10:14:21
To畅想
除外你准备过试用期后生孩子,那么畅氏集团绝对合适。什么意思啊?
-- ID:30762 Name:♂斷.了の誸 IP:218.80.69.* Point:
1 2006-8-16 10:13:15
TO ♂斷.了の誸:
再给你一个意见,和你那个朋友绝交吧!让你去畅星等于是把你往火坑推。除外你准备过试用期后生孩子,那么畅氏集团绝对合适。
-- ID:30737 Name:畅想 IP:58.35.43.* Point:
-10 2006-8-15 19:39:04
谢谢各位的意见!~~~
-- ID:30736 Name:♂斷.了の誸 IP:222.67.29.* Point:
1 2006-8-15 18:48:49
在公司很多年,看了如今的景象,
不能说是谁的错,只能说遗憾。
-- ID:30719 Name:遗憾 IP:222.66.80.* Point:
-10 2006-8-15 17:18:54
忠肯的建议,不要进来。
现在里面的人都来不及出去,而且公司对人员的出走根本无动于衷,可见公司不在乎员工。连老员工都不在意了,何况是新员工。 当然我以上说得只是楼下所指的“老爸”的情况,至于而儿子的情况,不详。但待遇方面如下所述,非常之可怜。除非你进去是搞开发的,不然就是社会最底层。
-- ID:30702 Name:壳子 IP:222.67.27.* Point:
-1 2006-8-14 22:59:55
真的假的好恐怖哦?我是朋友介绍的所以不是很了解?
-- ID:30681 Name:♂斷.了の誸 IP:218.83.122.* Point:
1 2006-8-14 12:15:38
我可以告诉你,畅星就是畅想的儿子,他老爸都这样了,它能好到哪里去呢?事实上就是那么烂,里面的人的水平低,项目接的又少,出去竞标都是失败的。工资给的就更少了,而且当初说了多少,签合同之后就不一样了,打了一个8折以上!福利方面也搞笑,车贴根据你住的远近的,最远270一个月,最近85一个月,根本不够用,除非你天天计算拼车。。。。劝你还是思量一下了。
-- ID:30674 Name:说实话 IP:58.35.218.* Point:
-1 2006-8-13 23:00:03
那位仁兄给我点建议啊?畅新到底如何啊?
-- ID:30670 Name:♂斷.了の誸 IP:218.80.78.* Point:
1 2006-8-13 19:48:06
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