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口碑企业

·名称：武汉开目佰钧成
·规模：小型(10-100人)
·网址：
·电话：86
·行业：计算机电子/计算机软件
·得分：-75.3015873015873
·名次：529

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口碑ID:123295 评分:未评分：面对问题 回复(0)

匿名

面对问题的时候，很多人处事都是不冷静。
从来不找根本问题所在，总在无度索求。
请问下，你有什么资格索求无度呢？
如果你是老板，你会把一个问题想的很简单么。
不可能，因为，你这辈子永远是个打工的。
天分及悟性注定了一切。
别跟自己说自己会成功，说这种话的人太多了。
但是成功的都是不说话的那部分人。
懂得寻找根源的人才是最有潜力的人。
你懂得寻找根源么？

Date:2008-8-13 20:55:10 From:59.173.137.*

口碑ID:122929 评分:未评分：所出现的综合问题的讨论 回复(0)

匿名

认真读了所有说明，总结出一系列的问题。
这里做个归纳及说明。不过，这只是员工的苦诉的一些问题。
1.劳动与价值不等价。
2.福利待遇不健全。
3.不培养自己的发展能力。
4.合同的重重约束。
关于以上4点的主要原因，其实可以这样来理解。
1.自己的劳动与价值换来等价的基础是，你有这个能力，既然谈及公平，那么就该公平的说明一下这类问题，对于与其他项目的合作，如果总是摆出一副无所谓的态度。那么，你的能力如何能得到证明，如何能得到别人的认同，最起码你的项目不认同你，这一点恐怕是最直接影响你的关键，光靠自己嘴皮子说两句就可以证明自己，那么还要什么证明呢。以此类推，那法院开庭不看证据一句话解决纷争，现实么？明显不现实。所以，安心做出成绩拿出来得到人家认同了，公司没有给你说法的时候，你就可以站出来说明自己的强势，否则，谁都懒得理你的吼叫。
2.福利待遇不健全的问题，其实，解决起来很容易，但是反馈的结果就很麻烦，首先，例如上面去上海IBM的同事住房问题，先前公司安排住房本来是高成本的运作，按那个费用来计算，上海的房价无论如何也不会低到那个档次，自己租过的同事应该清楚。但是，员工自己带来的不合导致很多问题的衍生，其实，这并不是公司可以处理的了的事情，好比小孩子抢一个糖果一样，大人到底如何去评判这个结果呢？判谁都不好，毕竟都是一个组织里面的人员。还有一些后期对应的福利，这些东西每个公司都有自己的策略，就如IBM这种大型公司，实力雄厚当然福利很不错啊。动动小脑就该明白的事情，何必对应比较来说明问题呢？就好像一个地主与佃户比较待遇一样，地主总归是有钱的人。
3.不培养自己的能力，这点说出来有点可笑，并不是笑大家，而是笑大家自己的学习能力。学习这玩意不是说给你一年两年你就可以学到什么境界，有时候学习是自己花时间积累的，等着公司拿￥培养你个一年两年的，天下有这好的公司请多多介绍下哟。武汉地域只有培训机构这样收你钱培养你个一两年的机构，但是，前提是你是花钱的主，而不是赚钱的主，如果这种因果关系也弄不明白，逻辑思维能力明显底下，早点转行比较妥当，免得害人哟。还有，培训的结果怎么样呢？先不说培训的老师强不强，就从培训的同期员工的比较上可以看出结果，有的员工培训的结果十分不错，而有的人则压根啥都不知道。莫非人真的有IQ**分的差别么，如果这样，就不要天天拿着自己低IQ的招牌喊没给机会你培养能力，对于IQ底下的人，浪费金钱与时间就是一种罪过。
4.合同上的约束问题，这一点并不是某一家公司的规定，就连很多公司也有，从保密啊安全啊有效啊等等方面签约的。但是，很大程度上员工不能按照合同办事，公司也是最大限度的忍让，因为，公司站一个全局的角度思考所以才会这样做，如果跟员工一样为了一点小利益冲突，那就说不过去了。
以上4点的回答基本上是一种思考的理念。

Date:2008-8-4 14:56:45 From:59.172.76.*

口碑ID:122715 评分:未评分：回复(0)

旧seeitco网友

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Date:2008-8-2 20:36:38 From:61.160.213.*

口碑ID:120128 评分:未评分：回复(0)

旧seeitco网友

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Date:2008-7-23 11:35:28 From:61.160.213.*

口碑ID:120024 评分:未评分：回复(0)

旧seeitco网友

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Date:2008-7-22 21:51:19 From:61.160.213.*

口碑ID:119152 评分:-10：回复(0)

旧seeitco网友

黑就一个字～

Date:2008-7-16 17:42:33 From:220.113.82.*

口碑ID:119056 评分:-3：回复(0)

旧seeitco网友

真的这样吗？公司也太过分了

Date:2008-7-16 11:13:45 From:117.8.194.*

口碑ID:118907 评分:-10：回复(0)

旧seeitco网友

这里本来就是给人评论的平台
平时在公司受压抑了难道在这网上还让人压抑着
公司怎么就不好好检讨一下自己呢
如果公司只有少数人说它的坏话，那是这少部分人的问题
但是像开目这样大部分员工都想着离开
我想公司自己得好好思考一下吧
福利，办事方式，工作的效率等等

Date:2008-7-15 13:56:03 From:202.108.130.*

口碑ID:118639 评分:+10：回复(0)

旧seeitco网友

有人黑网站只能说自己受了刺激。变态了。

Date:2008-7-13 19:40:28 From:219.140.98.*

口碑ID:118637 评分:+10：回复(0)

旧seeitco网友

为那些有成就的同行致敬

Date:2008-7-13 19:39:38 From:219.140.98.*

口碑总数：547

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