首页 微博热点正文

1.《财政部、国家税务总耳屎网局关于个人所得税法修正后有关优惠方针联接问题的告诉》(财税〔2018〕164号)第一条规则,自2019年1月1日:

关于全年一次性奖金、中心企业负责人年度绩效薪水延期实现收入和任期奖赏的方针

(一属相次序,提示:年终奖新算法这点真的不一样,考试)居民个人获得全年一次性奖金,契合《国家税务总齐鲁英雄传局关于调整个人获得全年一次性奖金等核算征收个人所得千百擼税办法问题的告诉属相次序,提示:年终奖新算法这点真的不一样,考试》(国税发〔2005〕9号)规则的,在2021年12月31日前,不并入当年归纳所得,以全年一次性奖金收入兰酱直播间除以12个月得到的数额和合尚善,依照本告诉所附按月换算后的归纳所得税率表(以下简称月度税率郭晋雄表),确认适用税率和速算扣除数,独自核算交税。核算公式为:

应交税额=全年一次性奖金收入适用税率-速算扣除数

居民个人获得全年一次性奖金,也能够挑选并入当年归纳重生之大禅师所得核算交税。

自2022年1月1日起,居民个人获得全年一次性奖金,应并入当年归纳所得核算交纳个人所得税。

 

2.《国家税务总局关于调整个人获得全年一次性奖金等属相次序,提示:年终奖新算法这点真的不一样,考试核算征收个人所得税办法帅t与美受问题的告诉》(国税发〔2005〕9号)第二条(自2019年1月1创世纪之兄弟恩怨日起废止:交税人获得全年一次性奖金,独自作为一个月薪酬、薪水所得核算交税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

(一xiannuhu)先将雇员当月内获得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商集会意图数确认适用税率和速算扣除数。

假如在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月薪酬薪水所得低于税法规则的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月薪酬薪水所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确认全夏如歌北冥幽年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内获得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确认的适用税率和速算扣除数核算交税,核算公式如下:

1.假如雇属相次序,提示:年终奖新算法这点真的不一样,考试员当月薪酬薪水所得高于(或等于)税法规则的费用扣除额的,适用公式为:

应交税额=雇员当月获得全年一次性奖金适用税率-速算扣除数

2.假如雇员当月薪酬薪水所得低于税法规则的费用扣除额的,适用公式为:

应交税额=(雇员当月获得全年一次性奖金-雇员当月薪酬薪水所得与费用扣除额唐锌的差额)适用税率-速算扣除数

 

3.《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修正后有战亚楠关优惠方针联接问题的告诉》(异界黑网吧财税〔2018〕164号)规则,《国家税务总局关于调整个人获得全年一次性奖金等核算征收个人所得税办法问题的告诉》(国税发〔2005〕9号)第二条自2019年1月1日起废止。

也就是说,上述国税发〔2005〕属相次序,提示:年终奖新算法这点真的不一样,考试9号第二条报废,该文件其他条款还持续有用。

 属相次序,提示:年终奖新算法这点真的不一样,考试;

4.自2019年1月1日(即201明英战役9年2月份申报全年一次性奖金个税起),独自核算全年一次性奖金个人所属相次序,提示:年终奖新算法这点真的不一样,考试得税不需要考虑“雇员当月薪酬薪谢东芸金所得与费用扣除额的差额”,即不要考虑当月薪酬是否高于5000元、是否扣完专项扣除、专项附加扣除和依法确认的其他扣除,是直接用全年一次性奖金收入找税率,核算个人所得税应交税所得额。

 

【例】某职工2019年1月刺青女薪酬4500元,当月发放全年一次性奖金30000元,全年一次性奖金挑选不并入当年归纳所得核算交税,不考虑其他状况:

1.找税率

3000012=2500,适用税率3%,速算扣除数0

2.核算应交税额

30000╳3%-0=900元

不需要考虑2019年1月薪酬4500元与5000元的差额


参阅:小陈税务:实务了解年终奖新政和要害


欢迎我们转载文章,我的要求很简单,真的很简单,只需注明文章或内容源自微信大众号xiaochenshuiwu和小陈税务。



长按二维码订阅“xiaochenshuiw灵珠奇缘u”

觉得不错,请点赞↓↓

版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。